55问答网
所有问题
当前搜索:
放假员工受伤算工伤吗
员工
在家抢救算不
算工伤
?
答:
在家里突发疾病抢救,
员工
到定点医院治疗,可以报销一些费用,享受医保待遇。如员工在家里办公
受伤
,要保留好相关证据。 一、员工在家抢救算不
算工伤
?不
是工伤
。工作时间、工作场所、工作原因是认定为工伤的三大要素,
放假
期间在家
摔伤
,与这三大要素毫不相干,是不能算工伤的。在家中办公一旦发生意外,必须...
员工放假
期间
受伤
不能上班,需支付工资吗?
答:
根据《劳动法》的相关规定,
员工
因工作受到意外伤害或者患职业病,经诊断确认与工作有关,需要停工留薪的,在停工期间,用人单位应当按照本人原工资支付
工伤
待遇;如果员工因非工作原因
受伤
无法上班,一般情况下不享有停工留薪的工伤待遇。但是,根据员工和用人单位之间的劳动合同中约定的相关条款,员工在
放假
...
放假
期间
工人
去值班出现的意外能算作
是工伤吗
?
视频时间 6:10
放假
期间
工人
去值班出现的意外能算作
是工伤吗
?
答:
工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
员工
上班时间
受伤
,应该认定为工伤。所以即使是
放假
期间,
工人
从事的是职业工作或者与职业工作相关的活动值班,所以出现意外,也应该算作
是工伤
。《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤...
假期中
员工受伤属于工伤吗
?
答:
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的;(三)
职工
原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。以上是《工伤保险条例》的规定。假期中
受伤
,跟工作没有任何关系,应该不
属于工伤
的情形。算非因工负伤。可以走医疗保险。
员工
出车祸
属于工伤吗
答:
员工
出车祸
是否属于工伤
,视情况而定:1、员工如果是在
放假
的期间出车祸了,并不属于法律上面所说的工伤;2、如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。工伤的认定程序是什么1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,...
育婴师
放假
期间溜达脚骨折了
算工伤吗
答:
育婴师
放假
期间溜达脚骨折了不
算工伤
。根据查询相关公开信息,育婴师放假期间溜达脚骨折了不算工伤。工伤保险是指由国家或雇主支付的保险金,该保险金可赔偿因工作
受伤
或罹患职业病而造成的经济损失。每个国家对工伤有不同的法律法规,对于在工作时发生的意外伤害,部分国家可能可以享受工伤保险。但是不在工作...
春节
放假
其间算不
算工伤
?
答:
放假
期间,没有上班,发生的伤不
属于工伤
。但春节期间上班发生的伤害符合《工伤保险条例》规定的可以申请工伤认定。
员工
出车祸
算工伤吗
答:
法律分析:要看具体情况。
员工
如果
是
在
放假
的期间出车祸了,并不
属于
法律上面所说的
工伤
,也不可以享受工伤保险的待遇,因为放假期间的员工并不是上下班,也不是因为工作的原因所出的车祸。如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。法律...
放假
期间
员工
出意外死亡和单位有责任吗
答:
法律分析:
放假
期间
员工
出意外死亡,该员工的单位不需要作出赔偿,由该员工自行承担。法律依据:《
工伤
保险条例》 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
放假员工死亡赔偿标准
节假日被车撞了算工伤吗
员工在宿舍受伤算不算工伤
放假期间受伤算工伤吗