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招工表没有劳动局的章怎么办
要退休了,档案里只有一张
招工
证明,视同缴费年限该怎样认定?
答:
办理退休和补工龄必备材料: 从上述解说,大家应该已经明白,国有企业职工如果要办理退休并且补算工龄,必须有职工档案,里面必须包含
招工表
或者
劳动
合同,另外必须有三五年以上的调资表。根据我十多年的从业经验,有以上材料,办理退休和补工龄不会有障碍。 温馨提醒: 很多人并
没有
实际从业经验,冠以老师自居,这样会误导很多...
没有招工表
能办退休吗
答:
法律分析:可以办理退休,但是可能会影响到个人工龄。
招工表
很难补办,只能是让最早的那个单位开一份证明,证明从什么时候开始工作的,还有员工其他个人信息。但是人社局是否认可各地规定不同。职工档案丢失,不影响退休,但是对领取养老保险金数额有一定影响。职工办理养老保险是,有社会保险经办机构为其建立...
档案缺
招工表怎么办
答:
法律分析:工表很难补办,你只能是让最早的那个单位开一份证明,证明你是从什么时候开始工作的,还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。职工档案丢失,不影响退休,但是对领取养老保险金数额有一定影响。职工办理养老保险是,有社会保险经办机构为其建立了《职工...
劳动局
里面有企业所有单位的劳动合同,
招工表
,和解除劳动合同报告书。这...
答:
这样的
招工表
与劳动合同一样,能够证明单位与职工的劳动关系。二、国企老职工的招工表,以
劳动局的
审批意见为准,注明“劳动合同制”的,是有固定期限的职工;
没有
注明“劳动合同制”的,是无固定期限的职工。但是,无固定期限的职工签订
有劳动
合同的,以劳动合同的期限为准。劳动合同的期限,有的是固定...
已到退休年龄,却因档案中无
招工表
而无法退休
怎么办
?
答:
到了退休年龄,档案中
没有招工表
,无法退休,应该问一下
劳动局
需要什么手续才能退休,不可能就不让退休了。
没有招工表
只有合同他不算给工龄
怎么办
答:
,只有劳动合同关系,没有依法建立了社会保险关系或没按规定交费的,不计算交费年限(工龄),从实行劳动合同制和社会养老金统筹后没有单纯计算工龄的说法了。实行社会养老金统筹前的国家固定(正式)职工的工龄视同交费年限,你
没有劳动
(或人事部门)的
招工
或招录审批表不能视为国家固定(正式)职工。
通过
劳动局招工的
是正式员工吗
答:
实行合同制之后,就不再经过
劳动局
审批,用人单位直接可以录用,签订劳动合同即可,也不存在视同缴费年限,所以,现在
没有招工表
,现在大学生都是合同制,按照缴纳养老保险计算缴费年限,只要缴纳养老保险,达到退休条件,就可以办理退休。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当...
85年全民合同制工人,退休时档案里
没有招工
登记表,原单位没有了,怎
答:
3、如果实在是找不到档案,可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门,这些部门应该保留着你的工资档案的资料,因为当有新职工参保的时候,单位都会开具证明去社保机构局,你如果在社保机构找到当初单位申报的材料时,你以这份材料为依据去
劳动保障局
工资补办你的档案,并且最好能找到你的
招工表
或能...
招工表
和身份证不符以招工表退休的这个可以举报吗
答:
最后再跟你打算去的地方联系一下。要么是当地
劳动局
,要么是当地某学校,要么是当地某人力资源机构。 你企业招人还要啥程序嘛?现在国内中小型很多企业招人难得很,再来点程序,老总都当得光杆司令了,还开啥厂啊?我是四川的一家人力资源公司,给四川省外企业大量输送应届毕业学生和农民工的。
招工有
困难...
70年代集体企业招聘合同需
劳动局
备案吗
答:
当然需要备案了,还要
有劳动部门的招工表
和花名册的
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