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招工表劳动局没盖章有效吗
劳动
合同。对方有公司名称和对方签子都是电脑打印出来的,没有
盖章
...
答:
若合同
不
违法,且有对方法定代表人签字,
未
盖单位公章,一般视为
有效
。但若全部是电脑打印的,包括签字,则易引起纠纷。
解除
劳动
合同的通知没有
盖章有效
的吗
答:
根据这一规定,可以看到,用人单位盖章并不是
劳动
合同
生效
的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。法律分析无公章也是
有效
的,公司与员工解除劳动合同时,解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的,不一定非要盖公司公章。
没盖章
的劳动合同是否有效需要根据...
...
盖章
,但上面有公司制表人的名字,这工资
表有效吗
答:
通过法律途径讨工资,手里的工资
表没
有公司盖章,但上面有公司制表人的名字,这工资表是有效的,
劳动
合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章生效
。用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的...
30年前
招工表劳动局
有档案吗
答:
劳动局
有
招工表
和录用通知书存根,可能保存在劳动局,也可能移交了档案馆。不能调出,但可以复印,加盖劳动局或者档案馆印章,可以作为证据。如果相关档案材料丢失,首先建议去原用人单位查找补办相应材料;如果用人单位已经破产倒闭,寻找其档案接收部门或者上级主管部门。一、招工表的作用1、招工表是进入国有...
工厂劳务签合同时,甲方没签
没盖章
,甲方过后补上,
有效吗
?
答:
用人单位违反本法规定
不
与
劳动
者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
90年
招工表
有
劳动局
公章么
答:
有。90年代只要是正规经过
劳动局
批准的
招工表
,在当地劳动局都有档案。招工表是由劳动局印制,本人亲笔填写内容,然后单位
盖章
确认,劳动局审批后签署意见并
加盖公章
(或鉴证专用章)。
91年
劳动招工表
漏盖
劳动局
公章,现在如何补盖
答:
公司出具相关的情况说明,你持本人
有效
身份证件,可以到
劳动局
补盖的,有必要的话,需要在劳动局的档案中查找一下当年的底子,当然这个也是需要公司的介绍信的。
我们签了劳动合同 可公司并没有到
劳动局
备案 公司违法吗 合同
有效吗
答:
《中华人民共和国
劳动
合同法》第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
合同就已经
生效
了,相关...
...
盖章
,让我签字按手印后寄回单位,这样的合同
有效吗
?
答:
即发生法律效力。用人单位应当把单位签字或盖章后的
劳动
合同文本寄给劳动者一份。单位不签字或盖章的,劳动合同不具有法律效力。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
招工表
遗失
劳动局
有没有存根
答:
有。根据查询劳动节官网显示,
劳动局
有
招工表
和录用通知书存根,可能保存在劳动局,也可能移交了档案馆,不能调出,但可以复印,加盖劳动局或者档案馆印章,可以作为证据,如果相关档案材料丢失,首先建议去原用人单位查找补办相应材料,招工表办理的时候,劳动局会留备份。
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