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护理假需要什么材料
请陪产假
需要哪些
资料
答:
陪产假男方
要
提供
材料
如下几种:1、结婚证或户口本,医院产检或出生证明。2、结婚证、生育证明复印件,本人申请提交用人单位。3陪产假,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方...
男职工陪产假
需要什么材料
答:
按此规定,则男方
的护理假
=15+5=20天了,具体怎么样,请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。 根据法律规定可以得知,男职工申请陪产假
需要
结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育、准生证、出生证明等。以上便是为您带来关于男职工陪产...
男性申报陪产假
需要哪些材料
答:
陪产假男方
要
提供
材料
如下几种:1、结婚证或户口本,医院产检或出生证明。2、结婚证、生育证明复印件,本人申请提交用人单位。3陪产假,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方...
独生子女父母住院
陪护假
答:
1、确定单位政策:首先,需要了解所在单位关于独生子女父母住院
陪护假
的政策。可以向单位的人力资源部门或工会咨询相关规定。2、准备申请材料:根据单位的要求,准备好申请
所需的材料
。通常需要提供独生子女父母的医疗证明、住院证明等。3、提交申请:将准备好的申请材料提交给单位的人力资源部门或工会。在申请...
护理
津贴男方领取条件
答:
而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,就可做男职工配偶生育登记,登记后同样可以享受免费产检和生产减免。护理假津贴
需要哪些材料护理假
津贴
需要的材料
如下:1、本人的身份证;2、...
男
的
陪产假报销
需
提供
什么
资料
答:
医院证明就可以了,其他
的
都不
需要
。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报
材料
:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业...
陪产假
需要
提供
什么
资料 陪产假需要提供的资料
答:
男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚
的
为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。3、职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天。实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方
护理假
十天。4、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
陪护假的
法律规定
答:
陪护假
是员工在照顾患病或生育的直系亲属期间享有的一种假期制度。我国《劳动法》规定:员工为照顾患病或生育的配偶、父母、子女或者配偶父母的,可以请假,不计算在年休假期内,最长不超过20日,具体假期天数由用人单位的规定确定。
需要
注意的是,在享受陪护假期间,员工应当提交相关的证明
材料
,如医院出具...
上海男方陪产假是15天吗
答:
一般单位都有自己固定
的
请假单格式,如若没有,可自行写申请,写申请的内容
要
包含请假人,请假的事由,请假的天数以及起始、截止日期等。综上所述,陪产假,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。【法律依据】:《上海市人口与计划生育条例》...
北京陪产假
需要什么
证明?陪产假需要提供什么资料?
答:
第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚
的
为 晚婚 。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定 婚假 的基础上增加婚假二十天实行晚育的,在法定 产假 的基础上增加产假十五天,同时给予男方
护理假
十天在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
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