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手在工厂受伤如何赔偿
工厂
机械把手指砸骨折
怎么赔偿
答:
法律分析:单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后
索赔
。工伤
赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地...
手指
在工厂
被机器弄断
怎么赔偿
答:
法律分析:
在工厂
上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或
受伤
职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工...
在工厂
上班手被机器
受伤怎么赔偿
答:
法律主观:
在工厂
上班手被机器砸伤属于十级伤残,
赔偿
标准为: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律客观:《...
工厂
手指
受伤赔偿
答:
手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级
赔偿
。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)
到
统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(...
工厂受伤
断手指
如何赔偿
答:
工厂受伤
断手指需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级
赔偿
。工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。职工有下列情形的可以认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
在工厂
上班手被机器
受伤怎么赔偿
答:
上班
手受伤
一般属于工伤,按照相关法律规定的话,会获得工伤保险基金支付的
赔偿
金额以及所在公司会进行
赔付
:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手被鉴定为一
到
四级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴...
在工厂
机器压
伤手怎样赔偿
答:
法律主观:要求
厂里赔
就可以的。 一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个 劳动能力鉴定 ,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况
赔偿
治(医)疗费、住院 伙食补助费 、外地就医交通费、食宿费。 医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入...
在工厂
机器压
伤手怎样赔偿
答:
法律主观:要求
厂里赔
就可以的。 一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个 劳动能力鉴定 ,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况
赔偿
治(医)疗费、住院 伙食补助费 、外地就医交通费、食宿费。 医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入...
在工厂
上班手被机器
受伤怎么赔偿
答:
法律分析:
在工厂
上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定 。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或
受伤
职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果...
在厂子
里干活手指断了
怎么赔偿
视频时间 01:09
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