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手在工厂受伤如何赔偿
手指
在工厂
上班时被伤了
该怎么
算工伤呢
答:
手指
受伤
工伤鉴定标准,手指受伤在工伤鉴定的标准中属于十级工伤。工作中手指受伤属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
工厂受伤
断手指
如何赔偿
答:
法律分析:发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请
赔偿
,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
在工厂受伤
手指断了
怎么赔偿
法
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中造成手指断掉一节的,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级后可以获得相应的
赔偿
。上班手指
受伤
一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行
赔付
:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果...
工厂
手指
受伤赔偿
答:
法律分析:手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级
赔偿
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)
到
统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助...
手指工伤
如何赔偿
?
答:
这个问题比较宽泛,涉及
到赔偿
的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的...
工厂
干活手指头
受伤
了
答:
法律分析:
在工厂
上班手指
受伤
,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性的伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业...
手指
在工厂
被机器弄断
怎么赔偿
答:
法律分析:
在工厂
上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或
受伤
职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工...
在工厂受伤
手指缝了六针工厂
该怎么赔偿
答:
在工厂
手指出现工伤的
赔付
:手指工伤需要在伤情稳定后进行工伤鉴定,然后按照鉴定等级进行
赔偿
。根据工伤赔偿规定,工伤保险基金支付的赔偿金额和公司支付的赔偿金额:工伤治疗期间的月薪和待遇;
受伤
期间住院产生的护理费;手指被认定为1级至4级残疾的,由公司和个人缴纳基本医疗保险,以残疾津贴为基础;被评为五级...
在厂里受伤
了,该
如何索赔
?
视频时间 01:26
在工厂
上班手被机器
受伤怎么赔偿
答:
上班
手受伤
一般属于工伤,按照相关法律规定的话,会获得工伤保险基金支付的
赔偿
金额以及所在公司会进行
赔付
:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手被鉴定为一
到
四级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴...
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