55问答网
所有问题
当前搜索:
怎么证明自己非自愿加班
单位
怎么证明
员工
不是
上下班途中
答:
单位
怎么证明自己
是在上下班途中是需要证明职工是在正常工作的上下班途中,也包括职工
加班
加点的上下班途中,确定方式为是否在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中等情形。根据《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上...
公司不要求
加班
,员工
自己
跑去加班,该
如何
算加班费?
答:
如果员工由于工作没有完成
自愿
产生的
加班
,都不会计算加班费。加班费的计算是以公司规定完成某项任务作为前提。并且有你的上级直属领导,审批通过后才能产生。
当面试官要你谈谈是否愿意
加班
时,你会
怎么
说?
答:
因此,回答这个问题时,我们需要抓住本质,明确告诉面试官:自己是目标导向,在完成目标的过程当中,如果有必要,自己会主动加班。接着可以举一个之前工作当中的例子,为了完成什么样的目标,
自己如何
主动通过加班最终达成了目标。表明自己对加班的真实立场我们绝大多数职场人,所讨厌和排斥的,都
不是加班
,...
非个人原因离职
证明
答:
(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。问题九:
怎样才能证明自己非自愿
辞职的?失业保险金那不是白交了吗? 你好!不是这样的,这样有离职证明就可以啦,到劳动局办理失业证。就可以领到失业金,失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部...
面对“被
自愿
”的
加班
,你会
怎么
做?
答:
面对“被自愿”的加班,
我
认为如果是我本分内的工作我会
自愿加班
,如果是我工作范围外的事情我会结合实际情况来决定,如果是侵犯我权益的事情我会选择拒绝。①我本职工作的任务没有完成我会主动接受加班的安排 对于我而言是一个相对敬业的工作族,所以每天都会在工作时间内认真把本分内的工作做好,并且...
很多厂不要暑假工,
如何证明自己非
暑假工?6个条件满足1个即可!
视频时间 02:50
领导要求周末在家里
加班
,
我
拒绝后他要辞退我,该
怎么
办?
答:
从法律规定可以看出,公司安排
加班
是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工
自愿
的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第71条规定,协商是...
如何
看待无条件
加班
的行为?
答:
一旦劳动者选择维权,随时可能丢了饭碗,在这样的情况下,没有加班费,劳动者
怎么
敢去维权?只能听天由命,看
自己
的老板身上有没有流淌着道德血液了。计算加班工资的一个前提就是“加班的事实”是法律意义上的加班,而法律意义上的加班是公司安排的加班,员工
自愿加班
不属于法律意义上加班,不会得到法律...
公司经常的
加班
,如果不愿意
怎么
和领导说才好呢?
答:
公司经常的
加班
,如果不愿意
怎么
和领导说才好呢?不加班后的公司,这是非常尴尬的,这么多工作场所人们不知道它是什么。因为当你的同事们,即使是领导者加班时,你会下车,你将成为一个
不是
很态度的“早期撤退”人。李敏是互联网公司的编辑,前端时间。医生告诉这个原因是饮食是不规则的。如果你在饭后...
职场“
自愿
”
加班
是否违法?
答:
最后,我们需要从个人层面上出发,提高员工的职业素养和自我保护意识。员工应该充分认识到工作和生活的平衡是至关重要的,尽可能规避非正常
加班
的风险,安排好
自己
的休息和娱乐时间,保持良好的身体状态和心理状态。总之,
如何
看待职场“
自愿
”加班成常态以及如何解决无节制超长加班的现象,是一个复杂而且长期的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜