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怎么证明自己非自愿加班
申请
加班
费
自己
的记录和同事的
证明
有用吗?
答:
同事的证据可以,尤其在职的员工的证据力相对较强。另外,如果证人可以出庭作证,基本可以得到支持,如不出庭,可能面临不支持。先提交书面证人证言,后申请证人出庭。
你是
怎么
看待
加班
问题的呢
答:
问题呈现形式,谈谈你对加班的看法?你能接受加班吗?你会
自愿加班
吗?领导让你免费加班,你会
怎么
办?公司有时需要加班,但没有加班费,你愿意吗? 回答误区 1.我不喜欢加班,我不能接受加班。 2.我离职的原因就是上家公司频繁加班。 3.我工作效率高,应该不需要加班。 4.我接受加班,无所谓。 5.我会在工作时间内...
很多厂不要暑假工,
如何证明自己非
暑假工?6个条件满足1个即可!
答:
1、只要拿出5月、6月在其他工厂的工资单、工作牌。2、大于18周岁的身份证。
自愿加班
算不算加班?会给加班费吗?
答:
自愿加班
,当然不算加班了,这是员工
自己
的个人行为,
不是
公司强制加班,所以公司是不会给加班费的。很多人为了将自己的工作完成,他们就会自愿去加班,可是
我
觉得自愿加班这个行为,偶尔一两次可以,没有必要天天去自愿加班,我们可以提升一下自己的工作状态,让自己的工作效率变得更快,这样我们在下班之前...
如何
看待
自愿加班
现象?
答:
关于职场“自愿”加班成常态这一现象,可以有以下看法:1. 这
不是
真正的
自愿加班
。在许多企业,员工实际上面临巨大的业绩压力和KPI考核,如果不加班难以完成工作任务,这使得加班在表面上似乎是自愿的,但实际上并非完全出于个人意愿。2. 加班过度会降低工作效率。长期的加班会让员工感到倦怠和生理上的疲惫,难以...
为什么有些人会
自愿加班
?
答:
其实有多种原因导致很多人在职场中
自愿加班
并将其视为常态。
我
相信每个人加班都
不是
“自愿”的,每个人都有苦衷,以下是我总结的一些可能的原因:1. 职业发展和晋升机会:在竞争激烈的职场中,加班可能被视为一种展示工作能力和承诺的方式。通过主动加班,人们可以展示他们的敬业精神,增加
自己
在公司中的...
加班
是
不是
很普遍呀?
答:
加班肯定是普遍现象,但并
不是
正常的状态,作为实习生,你可以观察了解几个方面。第一个问题是了解加班的原因,第二个是看是否是
自己自愿加班
第三次看加班到底有没有用?然后你自己就会有答案了。作为
我
个人是特别反感加班的。但是有的时候确实身不由己,要么是事情太多,来不及完成要么就是紧急情况,...
单位
怎么证明
员工
不是
上下班途中
答:
单位
怎么证明自己
是在上下班途中是需要证明职工是在正常工作的上下班途中,也包括职工
加班
加点的上下班途中,确定方式为是否在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中等情形。根据《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上...
未经批准
自愿加班
,能索要加班费吗?
答:
而是要让
自己
的价值得到充分利用。有的人在工作的时候,工作效率会比较慢,所以就会进行
自愿加班
,去尽快完成工作,可是他们这样自愿加班,根本得不到加班费,所以
我
觉得他们应该去努力提升自己,让自己变得更加优秀,让工作效率有所提升,这样他们也就不用再去加班了,而且每天加班的话,会让自己变得特别的...
公司不要求
加班
,员工
自己
跑去加班,该
如何
算加班费?
答:
如果员工由于工作没有完成
自愿
产生的
加班
,都不会计算加班费。加班费的计算是以公司规定完成某项任务作为前提。并且有你的上级直属领导,审批通过后才能产生。
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