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待工工资是什么意思
消极
待工什么意思
?
答:
呃,不应该是消极怠工吗?消极怠工的意思是,人比较颓废,不愿意干活的意思。但是,消极
待工
不知道
啥意思
,是不是消极等待工作的意思啊,嘿嘿
单位提出待岗和自己提出待岗有何区别
答:
1、劳动报酬支付不同:根据《
工资
支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按...
劳动合同法里综合
工资
指
什么
答:
一、 劳动合同法 里综合 工资 指
什么
工资是
指用人单位依据国家有关规定和 劳动关系 双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、 年终奖 。 但依据法律、 法规 、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1) 社会保险 费; (2)劳动保护费; (3...
2019年最低
工资
答:
法律主观:53、劳动法中的“
工资
”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资...
单位辞退我工作没问题满一年两个月有
什么
补偿?
答:
但赔偿的前提条件是被辞退的员工没有法定的过错,因为用人单位辞退员工是违法的,所以必须对辞退员工有所补偿。法律分析公司员工已干满一年半,被公司没有正当合法的理由辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。补偿的月
工资是
指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。违法被辞退的赔偿标准是按照...
...因我手腕骨折让我请病假2个月,
工资
受不受影响
答:
停工留薪期用人单位应当按照正常出勤按月支付
工资
福利待遇。劳动者
待工
期间,按用人单位安排工作了两天,在工作中发生事故致手腕骨折,是工作时间、工作场所,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,...
中铁十七局息工后员工
工资是
多少
答:
息工是600元 三金
什么
都归项目
国企管理人员上班4天后通知暂时放假当月
工资
如何计祘
答:
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 58.企业上岗
待工
人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低
工资
标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴...
什么
情况下公司可以安排职工待岗
答:
从你表述来看,企业不具备让劳动者待岗条件,明显是想借此让劳动者熬不下去自动辞职,避免支付经济补偿金根据劳动合同法相关规定,单位已经构成违法和违约,可以要求继续按照原合同履行,否则申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
你满意你的
工资
吗目录
答:
如果
工资是
分段发放的绩效工资,关键在于明确绩效指标和考核标准,确保公平公正。最低工资标准是政府为了保障劳动者的基本生活而设定的,员工工资不得低于这个底线。日工资和小时工资的计算基于总工资除以工作天数或小时数。在单位安排下岗
待工
期间,工资发放应符合国家规定,通常会按比例发放基本生活费。同时,...
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