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待岗人员返岗通知
员工
没有岗位
待岗
在家拿最低工资,拿了一个月,第二个月
通知
要到办公室...
答:
2、
员工
没有岗位
待岗
在家1个月,企业也给了最低工资;至少这家企业还是很不错的,相当于是企业白送给员工1个月工资,有相当部分企业并不会遵守国家的规定,各种变相扣减或有的企业直接就以公司破产或解散为现由拒发资格。3、如果该员工身体有特殊情况不能
返岗
,完全可以跟企业提供证明资料或说明情况,...
待岗
期间劳动者的工资如何发放?
答:
待岗
是指等待用人单位安排工作的状态。待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗
职工
全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分理解就是转为待岗了。在疫情防控关键期,企业未复工或者复工企业劳动者因疫情防控等原因不能
返岗
的,除与疫情防控、基本生活...
我被公司单方面
待岗
了,我该怎么办?
答:
2.明确拒绝公司的待岗安排,证明该举动未经双方协商一致;3.明确要求公司立即按照劳动合同的约定恢复原岗位和薪酬,为下一步维权做好准备;相对应的,给公司回复的函件里面,一定要写清楚以下内容:1.公司
通知员工待岗
的时间和方式,具体的待岗安排以及劳动报酬变化的情况;2.指出公司的待岗安排未经协商一致...
什么情况下可以
待岗
答:
除了上述为大家介绍的居家
待岗
的具体形式和待岗工资计算标准,以下三点也是需要向大家介绍的:1.因非劳动者原因待岗的,企业需要将安排待岗的
通知
或决定,通过有效途径送达至劳动者,企业是不可以单方面决定待岗的,并在企业复工复产后,及时通知劳动者
返岗
。在具体案件中,常见的是企业停工停产,但是并没有明确告知...
郑州一酒店经理被
通知待岗
后在家收到辞职条,究竟是怎么回事?
答:
这名经理在7月13号请了一天假,第2天回公司上班,却被人事告知,需要继续在家休息,理由是假期还没有休完。李先生在疫情期间以及郑州大暴雨期间都处于
待岗
状态,然而却在9月23日收到公司发来的
返岗通知
书,通知书内容告诉李先生没有及时回到公司上班。如果在规定期间还没有回公司,将根据
员工
手册对李...
一直被要求
待岗
怎么办?
答:
七、已经被针对性
待岗
,并且未去上班该怎么办?看看自己有没有签署过相关的待岗协议,内容是什么。看看自己的社保,最低工资是不是在正常缴纳,发放 看看自己的手机短信,有没有收到过单位要求返岗的通知。没有签过协议,工资正常发放,社保正常缴纳,没有收到过相关
返岗通知
。那么
员工
要马上回去上班,...
员工
假期期满长期未
返岗
,公司未解除劳动,劳动关系如何?
答:
但如果换作是单位让
职工待岗
的情况,则
通知职工返岗
,是单位的法定义务。因为单位决定职工待岗是单位的权利,根据权利和义务相一致原则,通知职工返岗则是单位的义务。故此,综合以上案例分析,职工休假期满后,职工有法定返岗的义务。职工未及时返岗,单位完全可以按照旷工处理,单位没有通知或提醒职工返岗的...
在家
待岗
有工资吗
答:
在家
待岗
一般来说是没有工资的,在这种情况下,最主要的可能就是通过一些手段去解决问题。比如说我们大家做事情的时候,应该根据实际情况出发比较好一些,否则的话容易影响我们的生活,我们也可以通过这段时间去找一些其他的临时的工作。
疫情期间发放最低工资
通知
,公司疫情工资发放通知是怎样的
答:
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的
通知
》(人社厅发明电〔2020〕5号)以及各省各地人社局颁布的相关通知,对于因疫情未及时
返岗
复工的
职工
,企业经与职工协商一致后,优先考虑安排职工带薪年休假。其中,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
半岛置业发
通知
:全员
待岗
6个月,半岛置业究竟遭遇了什么?
答:
待岗
期内,公司依要求派发待岗薪水;待岗期内,若有工作中必须,公司会逐渐通告
职工返岗
。待岗需申请办理有关办理手续,由半岛置业组发中心承担贯彻落实和实行。在办理手续并没有申请办理进行前,职工不可以离岗。公布材料表明,半岛置业别名深圳半岛城邦房地产开发有限公司,创立于1999年4月28日,法定代表者...
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