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建筑劳务公司社保
建筑劳务公司
为建筑工人怎么交
社保
答:
《劳动合同法》第五十九条
劳务
派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和
社会保险
费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得...
劳务公司
必须给员工买
社保
吗
答:
法律分析:
劳务
合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳
社保
的。如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。法律依据:《中华...
建筑公司
人员能用代缴公司代缴
社保
吗
答:
可以的。
参保
人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本...
劳务
派遣
公司
可以代缴
社保
吗
答:
法律分析:被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立
社会保险
关系。在劳务派遣法律关系中,
劳务公司
是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的,根据法律规定,劳务派遣人员的保险...
建筑公司
很多工人不愿意买
社保
答:
如果一个小型
建筑企业
使用农民工500人,每年需为农民工缴纳
社保
费3027×500×12=18162000。大家看到了吗,一个使用200人的微型建筑企业(因为建筑行业是一个劳动密集型的行业),每年需为农民工缴纳社保费726万元,一个施工500人的小型建筑企业,每年需为农民工缴纳社保费1816万元。当你看到这个数字时,你...
劳务
派遣
公司
有五险一金吗?
视频时间 00:00
未开工
建筑公司
能给员工交
社保
是不是坑
答:
不一定。未开工
建筑公司
能给员工交
社保
不一定是坑,《
社会保险
法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司给员工缴纳社保,是国家强制要求的。
劳务
外包哪个单位缴纳全部保险吗
答:
根据《 劳动合同法 》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,劳动者可以 解除劳动合同 ,用人单位应当支付经济补偿。 员工不想交
社保
,用人单位也必须购买。 外包的注意问题 1、服务外包单位是否具备独立法人
公司
合法 执照 ,是否具备相应的
劳务
服务外包资质或以服务外包...
劳务
派遣
公司
如何买
社保
答:
这样对员工影响不大,可能
公司
操作起来就没那么方便了。比如申请报工伤等,都需要
劳务
派遣公司的名义申请了。一、未参加过
社保
的人员 1、户口簿第一页和本人页复印件 2张 2、身份证复印件 2张;3、一寸白底冲洗彩照 3张;二、有过在京
参保
记录的人员 1、身份证复印件1张即可;...
为什么
建筑
工地上的民工不方便办理
社保
?原因是什么?
答:
在多数情况下,只有当工地需要建设的时候,相关工地的甲方和施工队才会招聘农民工。因为农民工群体的流动性本身比较大,有些农民工可能只干了几天就走了,这也意味着农民工的工作稳定性不强,所以很多
企业
不会选择给农民工缴纳
社保
。第2个原因是关于农民工的维权意识。不管是
劳务
关系还是劳动关系,只要...
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