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店里员工偷钱怎么处理
药店没有监控
员工
可以
偷钱
吗
答:
不可以。店员偷拿店的现金,属于监守自盗,内鬼。虽然构不成犯罪,但是有这种意识的人最好将其辞退,不能继续留任。以免后患。
偷钱
法律 责任
答:
最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪
处理
的,根据情节轻重量刑。
我发现我家雇的服务员
偷钱
,我该
怎么
警告她!!
答:
私下里开个小会,来个开场白,话题一转婉转的切入正题,就说最近帐款经常缺失,希望你们两个工作上多留点心,不要再让帐款继续少下去了,说完就顿一顿,看他们脸上的表情,然后就说:就这样吧,去做事吧!把话讲完就可以了,也别直接说你怀疑谁谁谁拿的,陈述客观事实,并且起到警醒的目的,下次...
员工偷
老板5000元当时老板答应3000万和解事后再报警
怎么
办
答:
偷东西肯定是犯法的,所以人家报警也没毛病,更何况还只还了3000,人家让你还3000是怕你把5000都花了,能捞回来多少是多少,而报警最后未必能都捞回来,但就算这样不还是损失2000?正常思维就是凭啥,偷东西就是没道理呀!这事如果5000都还了,那估计人家也不带报警的,可你这
偷钱
还被人抓现行竟然还...
棋牌
店里员工偷钱怎么
委婉告诉
答:
1、做好账务,定时对账收钱存起来。2、拿贼拿赃,确凿报警。3、相信偷东西的店员听到后会改正的。可以委婉的问
员工
是不是缺什么,公司的不是个人的,给员工自己退回来。
未签劳动合同,
员工偷钱
逃跑
怎么
办
答:
没合同,但有人证吧,你手低下不会就一个吧!而且你得有他
偷钱
的证据,
发现
店里员工
是亲戚亲戚
偷钱怎么
办
答:
开玩笑的问一下,我
怎么
感觉钱少了,交电费怎么不够了?看他的反映。态度好就算了,态度不好就明说。
发现
员工偷钱怎么
暗示她
答:
在众
员工
前不点名地把事情说出来,他一定会乖乖的把钱送回来,你还要说会暗地调查,将小偷开除,
超市防偷盗的解决方案?
答:
◇ 严格
员工
的购物程序。 ◇ 仓库管理的有序、整洁。 ◇ 严格垃圾的
处理
程序。 5.内盗的处理程序 发现内盗现象 ↓ 证据取证 ↓ 确定当事人 ↓ 谈话纪录 ↓ 处罚处理 程序解释: ◇ 发现内盗现象:通过内部举报、监控系统提供资料、安全员的发现等等手段发现内盗现象; ◇ 证据取证:根据内盗现象,进一步进行证据...
如果企业
员工
被怀疑偷窃应该
怎么
办?
答:
2. 有怀疑,那就去求证。比如说加强安保,在一些公共区域设置隐蔽摄像头,最好能拍到
员工
行窃的录像,这个可以作为有利证据。同时要加强防盗意识,减少盗贼的可乘之机。 3. 如果掌握了有利证据,一方面可以报警,另一方面可以根据公司的规章制度
处理
(比如说制度里面规定有员工违法犯罪,公司可无偿解除劳...
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