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底薪1820加班费怎么算
一个月上275小时班,
底薪1820
,一个星期上5天班,一天8个小时,其余的算加...
答:
275-167(正常班)=78个
加班
这个要看平时加班和假日加班,若平时等于
1820
+1209 =3000多,要是假日加班那就钱多点。。
武汉汇众汽车普工工资高吗
答:
不高。根据查询武汉汇众汽车底盘有限公司招聘信息网显示,普工试用期
底薪
:
1820
+绩效710,周一到周五
加班费
每小时15.5元,周六周日加班费每小时20.6元,节假日每小时31元,试用期综合工资3800-5500元。转正后:基本工资1820+绩效910,周一到周五加班费每小时15.5元,周六周日加班费每小时20.6元,节假日...
2014年上海劳动法
底薪
是多少1.5和双倍
加班费
是多少
答:
上海目前的最低工资是
1820
元,日工资是83.68元。
加班
8小时1.5倍是125.5元,2倍是167.36元。
厂里涨工资
底薪1820加班费
按1670计算这合法吗
答:
是否合法首先要看劳动合同是否有约定,如果有约定就合法。没有约定就是违法的,应该按照
1820
来作为
加班
工资的基数,这是法定的。申张正义团队为你解答
谁帮我算下工资。。。
答:
1820
/21.75=83.678元/天,周末按双倍工资计算,5天正常上班,加2天
加班
,按4天算,你实际上班天数为9天,83.678*9=753.1元,至于每天工作12小时的话,这个就要看你和公司是如何约定的,如果合同上是每天8小时的话,超出部分是每天3小时,则按照计时工资计算,现在的计时工资基本在10-15元/小时 ...
上海工资标准2014
底薪
是多少?
加班费
呢?
答:
你好,目前上海
底薪
是
1820
元。全国最高的普工底薪,
加班费
,平时大约15.51元/小时,周末大约20.68元/小时。国家假日大约31.02元/小时。这个是2014年,四月份最新工时价位。如果满意回答,望右角位置采纳答案,谢谢
...每天干十二小时,一个月上二十六天班每月5000元,有没有
加班费
...
答:
有的,电子厂都这样,5000元里已含
加班费
,不
算加班
的话,根本没这个数。电子厂薪资都是:当地最低工资+加班费。以苏州为例,最低工资
1820
+加班费,才能有三四千的样子,10月份国庆加班,有三倍工资,才能有五千元。平常的月份,是没有五千的。
新工作未满一个月可以用周末
加班
抵扣
答:
你好,公司是把他的周六,当成2600元-
1820
元
底薪
来算了。你上班为14天,应发1171.49元,工作日
加班
9小时为141.2元,这样加起来就是1312.69元。至于那多出的100多元应该是你的其它工资或周六工资。其实周六这部分根本就不合法。以上计算均根据劳动规定计算。
上海浦东昌硕电子厂月工资7000是不是真的?
答:
一、【工资情况】◆综合工资3500-4500元。【基本工资】◆基本工资
1820
元/月+
加班费
+奖金+津贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少。◆如果班次出勤满一个月(满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月)可拿到月综合工资3500-4500元。【加班费】◆平时加班15.7元/小时;周末加班20.9元/...
本人工资合计
1820
元,工厂合约:
底薪
1120元,岗位津贴500元,职能津贴200...
答:
这个一般看企业的薪资制度的,薪资制度上面都有表面工资计算方法的。就你的情况,一般企业会按1120计算以降低用工成本,至少是“合法”的。当然,有些企业也会按
1820计算
,主要看企业的薪资制度
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