谁帮我算下工资。。。

我的底薪是1820一个月 每天上12个小时 公司只算11个小时 我上了7天 其中包括星期六跟星期天 请问我应该拿多少工资啊 青吧具体算法也说下。。

1820/21.75=83.678元/天,周末按双倍工资计算,5天正常上班,加2天加班,按4天算,你实际上班天数为9天,83.678*9=753.1元,至于每天工作12小时的话,这个就要看你和公司是如何约定的,如果合同上是每天8小时的话,超出部分是每天3小时,则按照计时工资计算,现在的计时工资基本在10-15元/小时
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第1个回答  推荐于2016-08-18
根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别情况需要延长工作时间的,在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时;但每月不得超过三十六小时;
A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
按照以上规定,以每天11个小时,总共7天,按每月21.75天计算,我算个大概数:
平日工资:1820/21.75*5=418
平日加班工资:1820/21.75/8*3*5*1.5=235
休息日加班工资:1820/21.75/8*11*2*2=460
总共加起来是1113。
每家企业都不一样的薪资标准,所以不一定金额是跟你实发工资一致,最准的方法就是问下你们的财务。本回答被提问者采纳
第2个回答  2014-12-31
你好!按你所写的看法,你可能是做门市的销售工作,你要问清楚你公司的制度,是不是按劳动法的计算?如果是、那就好办,例如:你上班12个小时、公司算你11个小时,那是很正常的!那1个小时算你两餐的吃饭时间,星期六、日就一定有2倍底薪(如果调休就没有了)。
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