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应届生签了双方协议违约
就业
协议书
怎么写,写错了能改吗
答:
可以去学校重新申请下三方
协议书
,以前的三方协议书作废 。2、找不用就业协议书的同学要,不过这个方法不保险,因为涉及到就业协议书编号一人一号的问题,如果找的那份协议已经登记在案,就不好解决了。3、不要就业协议书,用劳动
合同
一样可以办理报到证。和单位签的劳动合同可以顶替就业协议。
灵活就业
协议
作废
答:
灵活就业协议作废3 学校在制定
毕业生
建议就业方案时,要完善相应的管理措施,与用人单位和毕业生一道,维护《全国毕业生就业
协议书
》的严肃性。 毕业生一旦与用人单位
签订
就业协议,
双方
就已构成契约关系(不论是否经学校盖章),毕业生如因故要终止与原
签约
单位的协议,必须办理
违约
手续。 毕业生可以单方面反悔,但需要支付违...
关于高校
毕业生
就业
协议书
档案接收问题
答:
2、如何办理《就业
协议书
》解约手续 由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位
毕业生
只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位,并与用人单位
签订了
《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面
违约
,应承担违约责任。 已签订《就业协议书》的毕业生,如...
就业去向的原则与选择有哪些
答:
毕业时可以选择的去向主要有 即时就业、延时就业、应征入伍、自主创业、出国留学、考公务员。最后一年里要尽快完成角色转变与定位,每位
毕业生
只能拥有一套就业
协议书
且编号是唯一,它一式四联。职称认定时间是在持报到证到指定地点报到成功后 (本科毕业在相关岗位工作年满一年、专科毕业在相关岗位工作年满...
就业
协议
没签能毕业吗
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年;3、约定
违约
金时不宜过高,学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元;4、
毕业生
就业
协议
属“格式
合同
”,毕业生可将
签约
前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷可以拿这个维护合法权利;...
应届生
考上特岗教师以后需要
签订
三方
协议
么?还是重新签份
合同
就可以了...
答:
应届生
考上特岗教师以后并不是必须要
签订
三方
协议
的,考生可自行抉择是否签订。若签订三方协议,还需连同劳动一起签订。应届生毕业都需要签订三方协议,不过这个和考上特岗教师签订的劳动
合同
不是一个概念,两个都需要签订。三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则
违约
方应向权利受损方支付协议条款所...
三方
协议违约
应该办理哪些手续
答:
三方
协议违约
应该办理哪些手续 1、到原
签协议
书的单位办理书面同意的解约函,加盖单位公章,可以与用人单位协商,如果能够得到谅解,属于
双方
协商一致解除合同,可以免除违约责任。2、向学校
毕业生
就业工作部门提出书面申请,阐明解约理由,并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。3、学校...
三方
协议
有效期是多久啊?什么时候终止?档案问题谁管啊?
答:
三方
协议
是毕业生与学校、用人单位三方
签订
的就业协议,一般有效期到毕业生与用人单位签订劳动
合同
时终止。学生档案由所在地的人事局或人才交流中心负责保管,如果单位具有档案保管权限的,也可由单位保管。三方协议一旦
签署
,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,
应届毕业生
要特别注意
签约
事项。大学生...
应届生
关于“档案、户口、人才、三方
协议
、劳动
合同
、社会保障、干部身...
答:
最讨厌复制粘贴了,我是2011的
毕业生
,用我自己的经历给你回答问题:1 三方
协议
和劳动
合同
没有必然联系,三方协议名义上是保护学生就业的,是学生 公司 学校 国家
签订
的协议,如果学生或者公司违反协议规定需要赔付
违约
金。三方性质是好的,但是最后执行的时候失去了其原有的意义,现在成了国家统计学生就业...
就业
协议
随便盖的章
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约
金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的
毕业生
就业
协议
属“格式
合同
”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将
签约
前达成的休假、住房、保险等福利待遇...
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