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应届毕业生交社保要求
公司
应届毕业生
入职半年才能
交社保
合法吗?
答:
公司
应届毕业生
入职半年才能
交社保
是不合法的,按照社保中心的规定,只要企业正式聘用员工,单位就必须按时为其
缴纳社保
,不能等入职半年后再交社保。
应届毕业生缴纳社保
半年有补贴
答:
是的。【
高校
应届毕业生
招聘会
要求
提供
社保
记录吗
答:
不
要求
。如果档案里有社保记录和工资关系的话,就已经不能作为
应届毕业生
。应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否
缴纳社会保险
为依据),所以,单位给交了社保,就证明参加了工作,这一点就已经不符合了。社保缴费记录是作为基层经验的重要证明材料,就...
关于
应届毕业生
在公司所
交社保
问题
答:
关于社保,各地区在办理的手续
条件
上可能有不同,但是可以肯定,无论是本地户口还是外地户口,都是可以交的,人事说对方不办,是否有其他因素,我建议你自己咨询一下当地的劳动部门,把你
交社保
的
要求
和条件了解清楚,再找人事谈,可以直接告诉人事,你咨询了劳动部门,应该如何如何办,把关系处好一些,...
签了劳动合同但是没有
交社保
还算
应届毕业生
吗?
答:
签了劳动合同但是没有
交社保
还算
应届毕业生
。因为毕业两年以内都算应届生,与你是否签订劳务合同没有什么本质的关联。毕业两年之内的学校应该也会对你进行一定的回访,你的导员可能也会跟你电话联系,微信联系之类的。签了劳务合同就意味着你跟这个企业已经达成了正式的劳动关系,可能是三年也可能是6年,...
是不是交了
社保
就不属于
应届生
了?
答:
购买社保
通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位
缴纳社保
后就不算
应届毕业生
。灵活就业人员身份缴纳的,还属于应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实...
应届毕业生社保
没交满一年可以报考公务员吗?
答:
应届毕业生
是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并
交纳社会保险
并不影响学生是否是应届毕业生的界定。而且能从侧面反映学生在校期间已经参加实际工作并且有实际的实习经验。综上所述,...
应届毕业生
需要多长时间的
社保
才可以入户广州?
答:
全日制本科+学士学位或者以上学历,
应届毕业生
毕业2年内,有广州三方协议,方可办理直接入户广州,不需要
缴纳社保
。如需入户广州推荐选择广州启航入户。【点击测试我符不符合广州入户
条件
】学历入户条件:1、具有博士研究生学历,或具有博士学位,年龄需在50周岁以下,申办时须在广州市连续
缴纳社会保险
费满(即...
社保交
多久才不算
应届毕业生
答:
不算。交了
社保
就不算
应届毕业生
了。签订了劳动合同,
缴纳
了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了...
没
毕业
大学生可以
交社保
吗
答:
作为劳动者,必须具备法律规定的
条件
。 三、没毕业可以签三方协议吗
应届生
没有拿到毕业证因为没有主题资格所以不能与用人单位签订劳动合同,应先签订三方协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。 三方协议是《全国普通高等学校
毕业生
就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕...
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