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应届毕业生交社保要求
自己交了
社保
就不算
应届毕业生
吗
答:
如果已签订三方协议,但未
缴纳社保
、未去单位报到签订劳动合同的也属于
应届毕业生
。三方协议不是劳动关系与用人单位正式的约束性文件,所以即使在校园招聘时签订三方协议,也不会改变应届生的身份。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和...
应届毕业生社保
问题
答:
1、个人可以在当地找家
社保
代理企业挂靠参保的,但要支付一定的挂靠服务费。 如果是长远考虑或当地对购房、购车上牌等都有社保年限
要求
,就越早
买
越好,说不准哪天办事要用到这个社保,但经济承担能力是首要问题,毕竟是刚
毕业
的。2、社保是全国累计的,你工作后是买职工养老保险,大部分城市都是捆绑...
交了五险一金还算
应届毕业生
吗
答:
交了五险一金还算
应届毕业生
吗 交了五险一金不算应届毕业生了,主要原因如下:1、
缴纳
了五险一金,代表该参保人已经在
社保
经办机构进行了人员档案的建立,开始记录相应的社保信息,该人员的人事档案会发生信息变动。2、 应届毕业生指的是刚刚才毕业或者是毕业两年内还没有参加工作,人事档案还留在学校...
社保交
了一个月算是
应届毕业生
答:
也按照应届高校毕业生对待。已
缴纳社保
是否算
应届毕业生
需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议,但未
交社保
、未去报到签订劳动合同的算是应届生。三方协议不是劳动关系中...
上学期间
缴纳社保
会影响公务员
应届生
身份吗
答:
目前公务员考试和事业编考试对应届生身份的认定原则是以是否有用人单位
缴纳社保
为准,
购买社保
通常是要挂靠单位的,需要与工作单位有相应的协议才能缴纳社保,所以一般来说,跟用人单位签订过劳动协议的就算落实工作单位了,此后单位才能缴纳社保,所以不能算应届生身份了。公务员
应届毕业生
定义
条件
:在参与一些...
应届生交社保
还能算应届生吗?为什么呢?
答:
应届生交
了
社保
之后就不能算应届生了,因为这就说明已经签订了劳动合同,落实了工作。所以就算是应届生,那么档案也会交给当地的人才市场或者公司保管。很多人都是非常看重应届生的身份的,因为应届生不仅在找工作的时候比较有优势,而且考公考编也有着很大的优势。所以如果大家在毕业之后想要考公考编,但是...
交了一个月
社保
,但档案还在学校,还是
应届毕业生
答:
交了
社保
算
应届毕业生
。应届毕业生在毕业时会有如下的特征:1、即将签订三方,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,签订三方作为学校统计就业率的证明,很多学校在考生可以签订三方的时候就会...
签了三方没
交社保
算
应届毕业生
吗
答:
也按照应届高校毕业生对待。已
缴纳社保
是否算
应届毕业生
需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议,但未
交社保
、未去报到签订劳动合同的算是应届生。三方协议不是劳动关系中...
高校
毕业生
未
缴纳社保
证明怎么开
答:
未
缴纳社保
证明的开具,要先到市级社保部门出示一张证明,市级社保部门必须在这张证明上注明开具未参保证明的用途,然后盖上公章后带到区县级社保部门再办理未参保证明。
应届毕业生
无社保的证明是需要拟采用自己的一个学校的方式,因为学校会专门的机构,比如学工部或者学校人事局,就业中心,他们都可以帮助...
高中
毕业
打暑假工
买社保
会不会影响上大学?
答:
还有对想要考选调、考公、国企、事业单位的同学来说,可能会失去应届生身份,不过报考公务员时,一些单位对是否为当届
应届毕业生
,无具体
要求
。有些单位招聘时要求是全日制应届毕业生。大学期间有
社保
记录对认定全日制应届毕业生有影响,可能会把你当成非全日制应届毕业生。因为,如果在上大学期间交了社保,...
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