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广东省计划生育条例
...常务委员会关于修改《
广东省
人口与
计划生育条例
》的决定(2014)_百度...
答:
广东省
第十二届人民代表大会常务委员会公告 (第11号)《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与
计划生育条例
〉的决定》已由广东省第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议于2014年3月27日通过,现予公布,自公布之日起施行。广东省人民代表大会常务委员会 2014年3月27日 广东省人民代表...
广东生育
政策2022年新规定
答:
现行的
广东省
职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。我国的广东省人口与
计划生育条例
规定,对于符合相关的法律、法规规定的生育子女的夫妻,在广东工作生子的女方可以享受到八十天的奖励假,...
广东省
人口与
计划生育条例
(2014修正)
答:
第二条 居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省而居住在省外的公民,以及本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织应当遵守本
条例
。第三条 人口与
计划生育
工作应当以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主,实行依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合...
广东省
父母护理假规定
答:
广东省
父母护理假规定是:1、《广东省人口与
计划生育条例
》明确了新增父母育儿假、独生子女护理假,建立普惠托育服务体系等内容,自决定公布之日起施行。2、条例规定在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。3、为缓解独生子女照护父母的压力,条例明确,父母年满60周岁以上的独生子女,每年有5日护理假...
广东省
育儿假实施细则
答:
一、
广东省
育儿假休假细则是什么? 根据《广东省人口与
计划生育条例
》2021年修订的规定,符合法律法规的夫妇可享受80天奖励假,男性可享受15天陪产假。工资照常发放,不影响奖励假和陪产假期间的福利和全勤奖金。 对符合法律、法规规定生育子女的夫妇,父母每年可以在子女三岁前享受10天的婴儿假,假期劳动...
广东省计划生育条例
第二十条是什么
答:
广东省
人口与
计划生育条例
第二十条符合本条例规定的再生育条件,但有下列情形之一的,不再安排生育,再生育的按超生处理: (一)夫妻双方均属农村居民,只生育一个子女是女孩,但一方是县级以上组织、人事部门批准录用的人员; (二)城镇居民(非农业人口,下同)生育子女后,夫妻一方或者双方将户籍迁移登记为农村...
广东
育儿假2023年新规定
答:
2021年12月1日上午,
广东省
十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与
计划生育条例
》的决定,明确了新增父母育儿假、独生子女护理假,建立普惠托育服务体系等内容,自决定公布之日起施行。生育保险报销流程如下:1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障...
广东
产假2023年新规定
答:
并应当在劳动时间内安排一定的休息时间;4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。综上所述,只要
广东省计划生育条例
规定的产假符合法律、法规定生育子女的喊坦咐夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。产假期间用人...
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