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广东省计划生育条例
广东
产假178天何时实施
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
广东省
人口与
计划生育条例
》第三十条 符合法律...
2021年
广东
产假多少天最新规定
答:
合并计算假期。(三)符合法律、法规规定生育子女的夫妻:女方奖励假:80天 男方陪产假:15天 法律依据:《
广东省
人口与
计划生育条例
》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
广东省
人口与
计划生育条例
修正案 178天产假工资怎么算
答:
新修订的《
广东省
人口与
计划生育条例
》第三十条明确规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。这就意味着,产假的休假期间,形同于出勤。即你平时多少工资,产假期间还拿多少,再加上平时的福利待遇的...
广东省
产假陪产假分别有多少天
答:
《办法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《
广东省
人口与
计划生育条例
》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30...
广东
80天
生育
奖励假实施时间
答:
广东80天生育奖励假实施时间2016年9月29号。根据律临网可知广东80天生育奖励假实施时间2016年9月29号,《
广东省
人口与
计划生育条例
》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。2022年生二胎有什么奖励...
广东计划生育
新政策第十九条内容:
答:
第十九条 已生育一个子女的夫妻,有下列情形之一的,由夫妻双方共同申请,经乡、民族乡、镇、街道
计划生育
工作机构或者县级以上直属农林场审批,可按间隔期规定安排再生育一个子女:(一)经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,第一个子女为残疾儿,不能成长为正常劳动力,但医学上认为可以再生育的;(...
广东省
人口与
计划生育条例
的修订历史
答:
1980年2月2日广东省第五届人民代表大会常务委员会第二次会议通过根据1986年5月17日广东省第六届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈
广东省计划生育条例
〉的若干规定的决议》第一次修正1992年11月28日广东省第七届人民代表大会常务委员会第二十九次会议第一次修订根据1997年12月1日广东省第...
广东省
产假新增80天变208天
答:
日前,
广东省
十二届人大常委会第二十八次会议表决通过关于修改《广东省人口与
计划生育条例
》的决定,新条例的一大亮点是大幅延长合法生育的奖励假期,即从原来的30日延长至80日,由此女职工产假从128天增至178天,剖腹产等难产的情况可增加30天,达208天。记者梳理29个已修订
计生条例
的省份发现,论基础产假,广东的208天为...
深圳休产假的时间规定
答:
深圳产假最新规定据最新
计生条例
规定,现在深圳二胎妈妈可享受128天的产假,生育第一胎可休产假143天,前提是23周岁后生。最近有市民咨询在深圳如何休产假,尤其是生育二胎产假天数有无变化。昨日,市卫计委回复称,《深圳经济特区人口与
计划生育条例
》第三十五条规定:职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按国家、
广东省
有关...
2018年
广东省生育
政策
答:
广东省
人口与
计划生育条例
第一章 总 则 第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,控制人口数量,提高人口素质,维护公民的合法权益,促进社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在...
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