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年底离职还有年终奖吗
年底
被辞退,有没
有年终奖
视频时间 00:39
离职
员工是否
有年终奖
,单位迟发年终奖应如何处理
答:
针对
离职
工的
年终奖
以及发放时间:一、年终奖作为一种通用的员工激励手段,大多数企业都会采用。其中61.1%的企业有明确的年终奖发放政策并按其执行,有四分之一的企业虽然也发放年终奖,但在发放制度上并不完善,另外
还有
8.3%的企业正在制定发放制度,2.1%的企业有制度但并未执行。从调研结果看,只有1...
发年终奖前
辞职年终奖还有吗
答:
发
年终奖
前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位
有
权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,自主决定年终奖...
在发
年终奖
之前提
离职
是否还可以享受年终奖的福利?工资是在每月25号...
答:
司的劳动合同中,没
有
关于
年终奖
的任何约定,该公司的规章制度也没有对这种情况作出规定,劳动仲裁委和法院均按照同工同酬原则支持了宋某的请求。如果
离职
员工上年度工作未满一年,可否也援用“同工同酬”原则主张大半年、半年甚至几个月的相应比例的年终奖呢?从司法实践看,相关判例认为,由于员工离职...
员工
离职
是否还能领取
年度奖金吗
答:
辞职了年度奖金
是否还能领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对于年度奖金是如何约定的,如果合同中约定
有年度奖金
的,你可以向公司申请年度奖金。一、年度奖金是企业激励员工工作认真的一种方式,也是对长期表现优秀的员工的一种认可,是企业对员工的一种福利。二、劳动法对企业年度奖金的发放并没有明确...
如果我在公司发放年终奖之前
离职
了,公司有权不给我发
年终奖吗
...
答:
引言:如果在公司发放
年终奖
之前
离职
了,公司是有权不给员工发放年终奖的,这是因为虽然年终奖属于员工的工资组成一部分,但是用人单位
有
权根据自己的经营情况以及公司的经营规模来确定本公司的工资分配方式,年终奖属于福利性质,所以公司对于年终奖的发放条件以及发放标准是有一定的自主权益,如果公司在发放...
中途
离职
是否能拿到
年终奖
答:
司的劳动合同中,没
有
关于
年终奖
的任何约定,该公司的规章制度也没有对这种情况作出规定,劳动仲裁委和法院均按照同工同酬原则支持了宋某的请求。如果
离职
员工上年度工作未满一年,可否也援用“同工同酬”原则主张大半年、半年甚至几个月的相应比例的年终奖呢?从司法实践看,相关判例认为,由于员工离职...
年前
离职
的话
还有年终吗
答:
年终奖
是公司对于员工上一年度工作的奖励,也属于工资的组成部分。虽然你在公司发放年终奖时已
离职
,但公司也不能因此克扣其上一年度的年终奖,而应当根据其在年度工作表现,发放其年终奖。【裁决】年终奖是劳动报酬一部分 用人单位
有
义务依法支付 劳动仲裁委认为,公司在2021年2月发放的奖,...
海尔年前
辞职还有年终奖吗
答:
没
有有
。海尔是已经明确制定规章制度规定
年终奖
在
离职
后不予发放的企业,员工不能领取年终奖。海尔创立于1984年,是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新过程中,海尔集团始终坚持“人的价值最大化”为发展主线
年前
辞职还有年终奖吗
答:
1、如果说公司单位的确已经规定发放
年终奖
,但又因
离职
拿不到年终奖的话,按理说并不合理。2、离职员工认为,年终奖是针对该员工在一年内的工作表现给予的奖励,如果年前的工作结束了,年后又将是新的一年,那么这一年与下一年其实是没
有
多大关系了,企业应当发放年终奖。3、当然,年终奖的发放还是要...
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