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年底发半个月工资
我是17号来的,下个月一号
发工资
,是
发半个月
还是一个月的钱,还是满一...
答:
十七号来的,一号
发工资
的话!如果是正式工,比如你,3月17进去,要到5月1号才有工资拿,拿的是,17号到月底的工资!如果是零时工话,一般可以月底拿的!不懂在问我
本人6月6号进公司,压
半个月工资
,月底
发工资
,这个月本人有没有工资领...
答:
有
工资
为什么拖后
半个月
发
答:
有从当月27日至次月26日记算的不等),因此,
工资发放
时间也不尽相同,但比较共性的工资发放时间,是在工作月度结束后的15-20天内。超过这个时段就属于不正常,若超过一
个月
则属于违法了。故如果你们公司是在每个工作月度结束后的十天左右
发工资
,并不违法。 也是合理的。
三月底退休的到四月十六号
发工资
这是发的一个月还是
半个月
的?
答:
退休的到4月16号
发工资
,这次发的一个月还是
半个月
的,一般结算需要一定的工作日,所以4月16号
发放
的是三月整月的工资
每个月月底
发工资
是算压了一个月吗?每个月15号发是算压了
半个月
?
答:
平时15号
发工资
,做到月底,次月15号发了上
个月工资
,还存在压工资么
国企
半个月发工资
吗
答:
如果你是当月15日之前报到的,不管是那一天,都计发一个月工资,如果是当月15日以后报到的,不管是那一天都
发半个月工资
。当然各单位会有不同的规定,你爱人所属单位是否这样,我也不敢肯定;5、总之,合同确认以后,你不要担心什么时候领到工资,国企就更可以放心。
压
半个月工资
是什么意思
答:
法律分析:根据我国法律规定,意思是延迟
半个月发放工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资...
半个月
的
工资
该不该给我发
答:
你好,按道理来讲是应该给你的,我想你们老板拖欠
工资
也是为了防止你们不辞而别吧,建议你提前30天向公司提出辞职,这样到了时间你就可以走了,而且公司也要给你结清工资。
一个月一发的好还是
半个月
一发的好
工资
?
答:
对职工来说
工资发放
时间越短越合适,肯定是
半个月
一发好。对财务来说工资发放次数越多工作量就越大,一个月一发好。
十五号
发工资
是压
半个月工资
吗
答:
押
半个月工资
的意思就是每个月15号发上个月的工资。你月薪是1500,日薪就是50元。上个月14号开始上班,估计上个月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。上个月你的应得工资就是50元×17天=850元。1、压半个月工资是不合法的,《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的...
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