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年假和公司年假的区别
年假
是法定假还是福利假
答:
这是法定
年假的
天数。不少用人单位的
年休假
标准往往比上述法定标准高,通常我们将高出部分称为
公司
福利年休假。2、性质不一样法定年休假是法律直接规定的,具有强制性,是
企业
必须执行的最低标准,与最低工资标准制度一样,具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的,除职工自愿放弃的外,用人单位应当...
额外带薪
年休假和
法定
年休假区别
答:
额外带薪
年休假和
法定
年休假区别
如下:1、时间不一致,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。这是法定
年假的
天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,通常将高出部分称为
公司
福利年休假;2、性质不一样,法定年休假...
额外带薪
年休假和
法定
年休假区别
答:
额外带薪
年休假和
法定
年休假区别
如下:1、时间不一致,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。这是法定
年假的
天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,通常将高出部分称为
公司
福利年休假;2、性质不一样,法定年休假...
公司
不给公休怎么办
答:
法律分析:
年休假
,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
年假
是指必须在本
公司
工作1年还是职工工作时间为1年?
答:
第二条中华人民共和国境内的
企业
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者
不同
用人单位工作期间,以及依照...
法定节假日和
年休假
有
区别
吗
答:
1、公休假:往往带薪,是一种福利假期,比如:你小孩要开家长会,
公司
给与假期。2、带薪
年假
,见劳动法,特征是假期是带薪的,而且是随着连续服务年限的度增加,假期会变长,但一般不超过15天,也一般不低于3天/年。3、周末,就是星期六和星期天。4、法定节假日,分法定假日和法定节日,前者就是周答...
福利假和
年假
有
区别
吗
答:
法律分析:一、时间不一致 《职工带薪
年休假
条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。这是法定
年假的
天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,通常我们将高出部分称为
公司
福利年休假。二、性质不一样 法定年...
年假和
春节假期
有什么区别
答:
年假和
春节假期
的区别
有:1、年假是有法定条件的,劳动者达到法定条件后,依法享有法定的年假天数,春节假期没有法定条件,只要是我国公民,就有权享受法律明确规定的春节假期;2、年假存在限制条件,劳动者存在法定限制条件的,无法享受年假,春节假期没有限制条件;3、劳动者自愿不休
年假的
,用人单位无需...
年假和
事假
有什么区别
答:
年假和
事假
的区别
如下:1、含义不同: 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪
年休假
。 请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。2、待遇不同: 年假是不会影响工资发放...
公休假和公假
有什么区别
答:
公休是全国统一的假期。
年假
是公司规定的,不同工龄
不同公司
时间不同。另外,公休是固定的,年假是你可以自己根据公司规定选择什么时间休
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