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干了十天不给工资
干了十天不给工资
怎么办
答:
法律主观:劳动者
干了
四天用人单位
不给工资
的,可以找单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商不成的,可以申请调解、提起劳动仲裁,或者依法去向人民法院起诉。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华...
饭店
干了十天不给工资
答:
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖节约奖劳动竞赛奖机关、事业单位的奖励
工资
其他奖金。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗...
干了十几天没
上班
不给工资
怎么办?
答:
1、员工辞职,只需要提前三
十天
以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接 办理离职手续 ,并且要求单位结清
工资
即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以 申请劳动仲裁 进行维权。 2、依据《 劳动合同法 》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
在厂里做
了十天不
做了
工资
怎么办
答:
在厂里做
了十天不
做了
工资
应该由用人单位正常结算。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
干了十几天
辞职公司
不给工资
怎么办
答:
劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应
提供
本人身份证...
上班5天老板
不给工资
怎么办
答:
如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;5、...
超市
干了十天给工资
吗
答:
超市
干了十天给工资
。员工入职十天辞职用人单位也应支付给员工相应的工资,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。无论工作几天,超市都应该支付劳动者工资,工资...
上班
十天
因身体不适
不给工资
咋办?
答:
根据《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定...
小厂
干了十天不
干了老板
不给工资
怎么办
答:
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济...
上
了十几天
班,老板
不给发工资
怎么办?
答:
到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分...
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