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工资少给怎么仲裁
大学生兼职拖欠或
少给工资
应该
如何
维权?
答:
之后,刘老师又打来电话,说一直没有支付给A费用是因为A做的不好,所以才迟迟没有支付费用,并且还声称不怕
仲裁
,不就是把钱给到A就好了嘛,他们又不会有什么损失,并最终又以正在开始为由挂掉电话。目前A已经向劳动局申请仲裁,在这里也提醒一下该机构相关的负责人,以及正在拖欠员工
工资
的单位或部门...
劳动
仲裁
后
工资发少
了
怎么
办
答:
劳动
仲裁
后,用人单位未按照裁决书的内容支付
工资
,劳动者可持裁决书、 执行申请书 、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院 申请强制执行 。根据《 民事诉讼法 》第二百三十七条规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院...
工伤
工资
单位
少给
的部分
怎么
解决
答:
收集证明材料,到劳动局找
仲裁
委员会申请仲裁!如果你已经工伤认定,并且劳动能力鉴定并评上伤残,那么想办法收集实际
工资
收入证明是非常重要的!因为一次性伤残补助金就和你受伤前12个月的工资平均数有关,而且提供证明材料证明实际工资收入和不能证明工资收入两者之间的赔偿金相差很大!因为根据《工伤保险条例...
劳动
仲裁
后
工资发少
了
怎么
办?
答:
劳动
仲裁
后,用人单位未按照裁决书的内容支付
工资
,劳动者可持裁决书、 执行申请书 、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院 申请强制执行 。根据《 民事诉讼法 》第二百三十七条规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院...
离职员工感觉
工资发少
了
怎么
办
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应
发
而未发的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
欠工人
工资
不
给怎么
办最有效的方法
答:
1、投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
,...
打工人必看,被拖欠
工资怎么
办
答:
被拖欠
工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动
仲裁
部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
申请劳动
仲裁
停工留薪期
工资少给
就和经济补偿金可以一同申请吗_百度知 ...
答:
可以 分开两项写,1要求支付补偿金,2要求支付停工留薪期
工资
自己要算好数额,申请时要写清楚 《劳动争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因...
不按合同
发工资怎么
处理
答:
公司不按劳动合同给工资一般就可以直接向劳动部门举报或者是可以直接向劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再向法院起诉。不按合同约定
发工资
、扣克劳动者的工资是属于公司不及时发工资,不仅可以要求支付之笔费用,而且还可以要求给予相应的赔偿。工资未按劳动合同发放的处理方式是:可以和用人...
欠的
工资很少
可以申请
仲裁
吗
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动
仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...
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