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工资关系人事关系
工资关系
与
人事关系
相互脱离如何解决处理?
答:
工资关系
和
人事关系
是不能相脱离的,如果出现脱离的情况,应该请单位及时来解决,因为这两项关系都是由单位来存放和管理的。
人事关系
和劳动关系的区别
答:
综上,本人认为劳动关系与
人事关系
之间是一种包含与被包含的关系,广义的劳动关系应该包含人事关系。因此,人事关系应该建立在劳动关系基础之上,即人事关系是指劳动者在提供社会服务(劳动)获得物质生活资料等过程中与用人单位之间形成的一系列记录劳动者招录、培训、考核、奖惩、任免、
工资
、福利、保险、以及...
...单位说只能把档案转走,
工资关系
和
人事关系
没有,合理吗?
答:
合理,因为你没有转正定级,也就是没有满一年实习期,不能转正定级,自然就没有工资和
人事关系
,
工资关系
就是作为干部,你的档案工资介绍信 人事关系一般都是指你的干部身份和人事档案的,你现在还是学习档案,转正定级后才是人事档案的。
工作单位调动
工资关系
是随档案一起调动还是需要单独调动?
答:
需要办理:人事行政关系、供给关系、组织关系。人事档案、组织档案(如党员档案),不能由本人携带,应该由原单位用机要通信送达新单位。1、人事行政关系。单位会根据你身份开具干部介绍信、职工介绍信等,这样就把你的
人事关系
介绍转移到新的单位了;2、供给关系。涉及到员工经济关系的,如
工资关系
、粮油...
人事关系
与
工资关系
在不同单位属于吃空饷吗?
答:
这种
人事关系
和
工资关系
在不同的单位,是否属于吃空饷,需要根据具体情况具体分析,因为现在有外包的用工方式,就是人事关系和工资关系实际上是一种分离状态,但是,是两个单位之间有用工劳务服务的关系。所以,是否吃空饷需要根据具体情况具体分析。
人事关系
与
工资关系
不在同一省份人员,社保与税款如何缴纳。
答:
理论上说,
人事关系
与
工资关系
应在一处。如果不在一处,人事关系所在地区又不给你一分钱工资,你只能在工资关系处缴纳。
公务员组织关系和
工资关系
不在一个单位可以提拔吗
答:
不可以。
工资关系
不在这个单位,那么说明你的
人事关系
也不在这个单位,那么肯定不可以在这个单位晋升。组织关系和人事关系可以不在同一个单位。一般来说组织关系和人事关系是在同一个单位的,因为劳动派遣、外出学习、档案管理等很多原因造成组织关系和人事关系不在一起。
什么是
工资关系
,工资关系都包括什么。
答:
在
人事
劳动管理工作中,工作关系与
工资关系
是两个不同的概念。工作关系也就是劳动关系,说明你是这个单位的人,工资关系说明你在这个单位工作的工资级别、金额等。尤其是在单位内部,比如内部借调,这种情况就比较突出了。你的情况属于外调,因此,人事局说的应当包括两种,即开一个证明,在某某单位工作,...
人事关系
与劳动关系有什么区别
答:
由于我国事业单位正处于改革的过程中,各种机制尚未理顺,导致劳动关系和
人事关系
区分起来非常复杂,涉及劳动合同、人事档案、
工资关系
、编制、户口等因素。实践中,劳动者的劳动关系、工资关系、人事关系、户口档案等不相一致的情况大量存在,给劳动关系的确定带来困难。建立劳动关系的条件 首先,劳动关系的...
人事关系
是什么意思
答:
人事关系
通常有两种解释:1、指人与人之间发生的交往关系。如:柳青《狠透铁》:“甭把你狠透铁的劲儿使在人事关系上啊!”《花城》1981年第6期:“是任务完成得好?是人事关系处理得好?”2、特指工作人员的录用、
工资
、使用、调配、奖惩等隶属关系。如:小李人在此地工作,但人事关系还在原单位。
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