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工地上班突发脑出血算工作吗
工人在
工地
上
脑出血
了算工伤吗?
答:
转:一、如果是当场死亡,或在送医后48小时内死亡的,就是工伤。二、法律依据:《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作
时间和工作岗位,
突发
疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在...
民工在
工地突然脑出血
死亡与工地有关系吗?
答:
脑出血属于
与
工作
无关的疾病,在工作单位、工作时间
发生
与工作无关的疾病,经抢救48小时内死亡的,认同为工伤。所以,发病后死亡时间是关键,48小时内死亡,属于工伤,由工伤保险进行赔偿,单位没有购买工伤保险的,单位负责赔偿。超过48小时死亡,
工地
没有赔偿责任。
工地
上工人
突发脑出血
,工地需要为此担责吗?
答:
工地工人在
工作
的时候出现身体的
突发
性疾病,比如说心脏病
脑出血
这类疾病,工地都是有责任的这算工伤。因为如果不是工人在做这个工作,他可能不会出现身体上的问题,不能全
算是工地
的问题,但工地承担主责。心脏病脑出血这样的疾病确实不是一天两天来的,这个人本身之前的身体状态就有影响,也就是说他...
工作
中
突发脑溢血算
不算工伤,怎样赔偿?
答:
在
工作
场所准备工作时
突发脑溢血
,应该
属于
工伤的范畴。按照工伤保险条例规定,应当在治疗出院后由单位申请工伤鉴定,申报工伤保险赔偿。如果单位不予申报的,当事人可以在一年内直接向工伤保险机构进行申请鉴定。具体赔偿项目与标准,由当地工伤保险机构进行核算,当事人不用操心。
工地
料厂看管人员
突发脑出血算
不算工伤
答:
在
工作
时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,工伤保险条例第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。“经抢救无效死亡的情况,“48小时内”都是硬指标。
工地
料厂看管人员
突发脑出血
,虽
属于突发
疾病,但不符合《...
建筑工人在
工地突然脑出血
,工头有责任吗
答:
(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明...
在
工地
上
突发脑溢血
是病呢还是工伤呢
答:
因自身原因在
工作
时间内
突发
疾病的,在48小时内如果死亡则
属于
工亡(工伤),家人享有工亡待遇;如果在48小时内没有死亡则不属于工伤,按照疾病处理。工伤保险条例 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
在
工地突发脑出血属于
工伤吗?家属没钱医治可找单位吗?
答:
根据工伤保险条例规定,职工在
工作
时间,工作场所,工作岗位上
突发
疾病死亡,或者经过抢救在48小时内死亡的,可以视同工伤,你的情况,不
属于
工伤,和单位无关,按照医保待遇报销医药费,休息按照病假工资发放。
在
工地干活突发脑出血
工地有责任吗
答:
(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在...
工人在
工地突发脑出血
,没死亡,工地有责任吗?
答:
上班
期间
突发脑溢血
,48小时内死亡的,
属于
工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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