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工厂本市搬迁有赔偿吗
工厂
搬厂不跟去
有补偿吗
答:
工厂
搬厂,员工不去,是否
有补偿
要根据具体情况分析。1、用人单位在
本市
行政区域内
搬迁
,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,职工辞职,不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情况,单位...
你好,我想问下深圳
工厂搬迁
到广州不去的能
有赔偿吗
?
答:
用人单位在劳动合同履行地范围内,特别是
本市
内
搬迁
的,劳动者不去是无经济
补偿金
的。如果用人单位搬离双方劳动合同约定的工作地点,特别是搬出本市,属于用人单位单方变更劳动合同的行为,劳动者选择不去新工作地点的,应该支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以...
工厂搬迁
同一市区不去
有赔偿吗
?
答:
单位进行
搬迁
,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济
补偿
的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。如果有帮到你,请采纳和好评,一般而言,在
本市
行政区域内搬迁,职工上下班...
工厂搬迁
员工
赔偿吗
答:
法律分析:单位
搬迁
异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济
补偿
。法律依据:《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的
赔偿
办法》 第二条 用人单位招用员工应依法...
工厂搬迁
在同一个市区,我们工人能要求
赔偿吗
答:
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点。且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除。可以申请劳动仲裁,主张经济
补偿
。
工厂
拆迁
补偿
标准
答:
工厂
拆迁主要有以下这些
赔偿
:1、土地使用权的区域
补偿
价;2、厂房重置成新价;3、停产停业损失费;4、装修附属物;5、机器设备;6、
搬迁
费用等。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》 第四十七条 征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上...
工厂搬迁
员工不去怎么
补偿
标准
答:
二、
工厂搬迁
员工
补偿
标准是多少工厂搬迁员工补偿标准是根据法律规定不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高...
劳动法中是如何规定
工厂搬迁
,还是同一个市区。员工不随
迁有
补尝吗?
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
工厂搬迁
怎么
赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。三、
工厂搬迁
...
买了社保
工厂搬迁
怎么
赔偿
答:
这个不好说,一般来说如果是同城
搬迁
,这个不能算同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果员工不去算自离,这个没有任何经济
补偿金
的。如果是异地搬迁,这个可以算订立合同时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果员工不去解除劳动合同,可以主张经济补偿...
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