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工厂推迟发工资的通知
工厂
搬迁,员工不过去的话,会不会结清
工资
啊?
答:
因此解除合同,用人单位应当在解除合同时按出勤一次性结清
工资
,无需支付经济补偿金。二、不属于第一条所述情形的,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,经用人单位与劳动者协商,愿意去的,变更劳动合同;不愿意去的,提前30天书面
通知
或者额外支付一个月工资解除...
工厂
停工期间工人
工资
怎么
发放
答:
工厂
停工停产
工资
怎么
发放
,需视情况而定:1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;2、企业停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。工...
打工者遭遇拖欠
工资
,该怎么办?
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖囘欠劳动者
工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的...
我们厂每个月15号
发工资
,今天18号了还没发,上面领导怕
工资发
了员工就...
答:
很有可能的,不过如果不按时
发工资
,要是员工去劳动局告,
工厂
会很麻烦的
工厂
26号都没有
发工资
,什么时候才发工资啊?
答:
工厂
没有不
发的
,正规工厂都是压7天至30天
工资
。假如现在的5月刚入职,你要做到最长6月30号之前就会发。超过30天没发直接考虑黑厂了。当然黑厂归黑厂到你辞职之后,他也才会全部给你的。放心吧。
怎样投诉厂里不
发工资
答:
厂里不
发工资
可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局
通知
后
工厂
仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
我在
工厂
上班 辞职了,没和经理说,不给我
工资
咋办
答:
1、根据你的描述,即使你没有告诉经理直接走了,单位也必须足额支付工资,不辞而别不是扣你
工资的
理由。2、对于没有劳动合同,你可以从入职的第二个月起请求双倍工资,因为根据法律的规定,用人单位应当在员工入职的一个月内与员工签订劳动合同,否则员工有权从入职的第二个月请求双倍工资。3、建议你...
在
工厂
上班请了两个月假应该压扣
工资
吗
答:
请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等;其中就事假用人单位不用支付工资。1、按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的;2、病假有工资,具体有规定。根据劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》
的通知
规定:病假期间员工
工资的发放
标准:连续医疗期间在6个月...
我在
工厂
做了14天,被炒掉不给
工资
答:
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》
的通知
劳部发〔1994〕489号 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
老板每月15号
发工资
当天没发工资,可以找老板直接要吗?
答:
老板,每个月15号
发工资
,当天没发工资,可以找老板直接要吗?按说是15号发,可如果记住是星期天没有发,或者是财务人员有事没在家,这都是问题,就往后拖两天也不算,如果是这个月没有发,拖到下个月还不发,你可以找他要,你可以找仲裁委员会,如果
工厂
真是有困难,拖延两天也不算是不发工资,...
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