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工厂推迟发工资的通知
工厂
由于生意难做,保底
工资
下降一点,怎么写
通知
答:
通知
,由于现在全球疫情影响,经济处于下行阶段,订单也一直减少,或取消,或暂停,本厂也受到很大冲击,公司压力也非常大,希望全体员工一起共渡难关,期待经济复苏,订单回暖。在此,特作以上规定,公司采取计件制,多劳多得,公司没有工作做的时候,大家轮休,轮休的
工资
每天发60元,按劳动局最高标准...
工厂
超过三个月不发员工
工资
是不是算犯法?
答:
1、公司拖欠员工
工资的
行为是属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。2、依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动...
厂里
推迟
20
发工资
可以去劳动局告他吗
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
工厂
拖欠我们4个月的
工资
未发,现在老板玩失踪了,该怎么办?
答:
私人企业是有一定困难的,资金周转不过来,互相理解一下,不论怎样老员工还是有收获的日子,如果是新员工心里没底家里生活等着下锅可以适职另行选择的,如果老板不给结算可以走法律程序的。
工厂
已经欠4个月的工资,从人情上讲,可以理解老板,可以换换
推迟发放工资
,但是,我们不能什么都不做,任由老板...
怎样投诉厂里不
发工资
答:
厂里不
发工资
可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局
通知
后
工厂
仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
我在
工厂
做了14天,被炒掉不给
工资
答:
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》
的通知
劳部发〔1994〕489号 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
我们厂为什么每个月
发工资
都不准时?
答:
工厂
发工资不准时,一般都是资金跟不上,到了
发工资的
日子钱还没凑齐,就只能继续凑钱,等钱凑齐了再发工资,所以就不准时了。
请问
工厂
(没有单位名称)老板不
发工资
怎么办?
答:
但是我可以告诉你方法,首先你要把你的考勤卡偷偷复印下来作为证据,然后如果还有其他的能够证明你在那里上班的证据都复印下来。然后去劳动仲裁部门去登记,一般一个星期以内仲裁部门会给你这个单位发一个
通知
,让他们派人去仲裁部门协调,这个中间就会有一个很大的漏洞,就是很多没有营业执照的单位,或者有...
员工离职,可以不与他核对工资条,就
发工资
给他吗?
答:
当然可以。如果你在小型的
工厂
,你还可以这么问?如果像大型的工厂呢几千人的几万人的工厂呢?每天离职人员的人数多的超乎你的想象。如果有和每个离职人员核对
工资
。是不现实的一个问题。你只要如实的合法,她的工资就可以了。如果他有异议。可以去劳动局投诉。或者申请劳动仲裁。
老板每月15号
发工资
当天没发工资,可以找老板直接要吗?
答:
老板,每个月15号
发工资
,当天没发工资,可以找老板直接要吗?按说是15号发,可如果记住是星期天没有发,或者是财务人员有事没在家,这都是问题,就往后拖两天也不算,如果是这个月没有发,拖到下个月还不发,你可以找他要,你可以找仲裁委员会,如果
工厂
真是有困难,拖延两天也不算是不发工资,...
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