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工厂干活不想干了给不给工资
...试用期做了几天就
不想干
。如果我不要
工资
,能直接走人吗?
答:
试用期做了几天就
不想干
,如果不要工资,当然能直接走人,就是
想要工资
也可以直接走人,试用期间谁都有权终止合作,员工有权不做,企业有权不录用员工。什么叫试用期,就是企业试用员工,员工试用企业,不适合大家就好聚好散。
工厂不
帮买社保五险我
不想干了
还有二十多天的
工资
老板他说不发给我...
答:
你先跟老板协商,让他按照劳动法该结算的结算好,大家不要闹得不愉快。他不听,你按照试用期提前三天,合同期提前一个月提出申请。到时间就走,
不给
钱就去劳动局举报。aqui te amo。
工厂
欠
工资不给
,关门了,现在又要开业,工人们应该怎么做
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。用人单位和劳动者劳动关系解除。用人单位重新营业的,与原来的劳动者没有直接关系,劳动者不能向新用人单位主张权益。《工资...
公司搬迁,员工
不想
去,会得到赔偿吗?
答:
《劳动合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同。公司搬迁员工
不愿
去新地址上班要赔偿吗? 劳动部《关于...
...
工厂干活
,如果签了名上面写着不干满3个月
不给工资
答:
合同本身没有法律效力,签了也无所谓。如果是临时工那就分两种,一种是小时工即按小时计费算钱,另一种就是算实习期,领正式
工资
的70%。但是如果你没有签入职合同的话,这两种都不受法律保护, 你没有证据能证明你在这工作了。
工厂
搬迁了,也不解除劳动合同,只是支付底薪百分之八十的
工资给不
去...
答:
单位搬迁,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,
工厂
应当与劳动者协商,经过协商愿意到新厂去的,变更合同,到新厂继续履行合同;
不愿意
去的,可以提前30天书面通知或者额外支付一个月
工资
解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年...
工厂
一直发我假怎么办,辞职又要扣钱,又没有班上,也不开除我?
答:
自己在外头可以另谋职业,可以干一些临时性的工作来看看你的
工厂
,他究竟是怎么回事,他究竟是有意的
想要
比你自己离职,还是真正就是工厂困难,
发不
出
工资
,所以不要你上班还是你这个人在工厂的表现不好。这三种情况你应该考虑考虑究竟是哪种,所以采取哪个措施,这也要看你自己的选择,但总而言之,工厂...
本人今年17,今天去一个
厂子干活
但是太累了,我根本就没
想干
,我就跟班 ...
答:
你今年17岁,今天去
工厂干活
,但是太累了,你根本就没
想干
,但是你妈妈就让你在那干,你说这个厂六点起来上班,晚上八点下班,你和班长说你走了,但是你又跟他说你可不可以回去,他说回来吧,但是你现在又想走了,你交了体检费100元,感觉是不是太亏了,你现在犹豫不决走还是不走。看了你的...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他
工资
,他提出来辞职也不...
答:
你这么做不对。这就是你的堂弟你
不给
工钱他不
干了
不要钱了走了如果换成别的工人。他会去法院告你或者是劳动仲裁地方就举报你吗?到时候你的损失就不只是一个月的工钱了,人不能为自己眼前的利益而不顾别人的利益。你这样式的用工,他们也不会给你卖命也不会给你好好的
干活
。所以呀你得把你这个...
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