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工厂干活不想干了给不给工资
请问我在
工厂
上班
不想干了
,辞职不批,还说要走你就自离,该怎么办...
答:
劳动法赋予了劳动者辞职的权利 你可以上交书面的辞职报告,同时用微信、邮件通知 一个月的时间到了以后如果对方不同意 你也可以根据劳动法的规定,要求对方结清
工资
然后离开 用法律的武器维护自己的权利
厂不开了员工
工资
是怎么赔偿的
答:
法律分析:厂不开了员工
工资
应按照员工工龄支付补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
工厂
老板转手,也就是投资人变更的,不影响劳动合同的履行,新的投资人承担原投资人应当履行的义务。《中华人民共和国破产法》 第八十二条第二款 下列各类债权的债权人参加讨论重整计划草案的债权人...
...是我自己出的但现在钱现在还没有批下来我现在
不想
做了请问一下厂里...
答:
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人
工资
是指工伤职工受事故...
如何在
工厂
缺人时成功辞工?
答:
工厂
缺人
干活
时,工人要求辞工的确有些难度,这时老板会不择手段留你,最厉害的招数就是不付
工资
给你。但如你坚持要辞工,老板是留不住你的。你可按劳动法的规定去办辞,提前一月写辞职报告上交车间主任,当然,你必须想好辞工的理由。一个月后老板就没理由再留你。如果厂里不讲理,不付工资,你可...
在
工厂干活
没签劳动合同,
工资不给
怎么办?
答:
在
工厂干活
没签劳动合同,
不发工资
的处理方式如下:1、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决;2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动合同必备条款都有哪些劳动合同必备条款具体包括以下几点:1、用人单位的名称、住所和...
工厂不
让开了,老板只付一半
工资
给工人,怎么办?
答:
本条所称月
工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
在小加
工厂干活
,厂倒闭了,老板没钱
发工资
怎么办?
答:
在小加
工厂干活
,厂倒闭了,老板没有钱
发工资
的话,你可以先去劳动局进行申诉仲裁的维护自己的合法权益,实在没有办法的话也自认倒霉了。
我在一家小
工厂
上班,
不想干了
老板
不给
辞职也不给请假,怎么办,没签合同...
答:
您好,根据法律规定
工厂
应当在一个月内与你签订劳动合同,工厂没有与你签的,你可以要求工厂每月支付你双倍
工资
。如果工厂还有《劳动合同法》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
我在一家私营
工厂
上班,没签订合同,现在拖欠
工资不给
怎么办?
答:
劳动者在私营
工厂
工作,未签订劳动合同并且拖欠
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
不想
上班。旷工了三天。厂里规定旷工一天扣150,旷工三天就当自动离职...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
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