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工厂干活不想干了给不给工资
工厂
干了7天
不想干了
有没有
工资
答:
劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。劳动合同三年试用期最长不超过六个月。试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
干活干了
两天不
干了给工资
吗
答:
法律分析:劳动者做事做了几天,用人单位不发放其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
在
工厂不干了
有赔偿吗
答:
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,
并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,
在厂里打工活太累
不想干了
直接走
发工资
吗?
答:
在厂里打工活太累了,不想干了,
那么需要提前辞职,提前30天打辞职报告,30天之后才能办理离职手续,才会给你发工资
。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的...
在
工厂干了
三天,辞职了老板却
不给工资
怎么办?
答:
1. 首先,
尝试与老板协商解决工资问题。明确表达自己的权益,要求按时支付工资
。2. 如果协商未果,可以向所在地的劳动监察大队举报单位拖欠工资的行为。根据相关法律规定,员工有权在拖欠工资的情况下随时解除劳动合同,并要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿金。3. 作为另一种途径,可以直接向劳动仲裁部门...
在
工厂不干了
老板
不给工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位
不发工资
,劳动者可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。也就是说,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
请问我在厂里
干活
,我
不想干了
,厂里不让走,我直接走了,厂里有权扣我工 ...
答:
像这种情况的话,厂里面是不可能还会给你发一分钱的
工资
的,因为是你自己自动走人的,也没有跟厂里面的领导打一声招呼,一般厂里面的规定就是,三天不来上班的话,就算自动离职,没有一分钱的工资的。
...在工地
干活
,已两个月没
发工资
了,现在我们
不想干了
能结清现在的工资吗...
答:
如果您的用人单位没有按时跟您结算工资的,您可以和用人单位解除劳动合同。并且对于
不发工资
这个事情,您可以到您单位辖区的劳动监察部门举报。根据《劳动合同法》第三十八条 规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
我在一个厂里
干了
四天,然后太累了就不干了,
工资
也不要,现在想想后悔...
答:
如果
工厂
比较正规,
干了
四天,是应该有
工资
的,黑心老板也是少数,应该要试试。
在
工厂
长期晋工 做20天
不想
做了 还有
工资
吗?
不给
可以找劳动局吗?
答:
劳动者做了20天辞职的,是有
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话...
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