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工厂上班不辞职直接走没事吧
辞职直接走
人扣多少钱?
答:
正常来说,如果
没
有提前打招呼
就辞职
的话,这种事会扣钱的,但是每个公司规定是不一样,正常来说那是扣一天,就是当天的工资,但是有的公司是扣三天的工资,相当于自动
离职
三天以后算作为自离,这种话是扣三天的工资的 。
没
有签订劳动合同可不可以
直接离职
视频时间 00:50
工厂
搬迁,不去新厂可以
直接辞职
吗
答:
一、个人
提出离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等; 2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
辞职
期
没
到能不能走?
答:
应当以您书面通知用人单位之日为准,劳动者提前三十天书面通知用人单位
离职
的,不需要经过用人单位的批准,所以批准日期
没
有法律意义。1、直接谈谈可能效果会好。
直接辞职
可能会算旷工。2、这个要看们人事管理是不是很严格。一般没找到合适的人辞职会很难的。3、这个之前的工资肯定不能少。就是最后这几天...
没
签合同
直接
不干了行吗
答:
首先明确一点,你和
工厂没
有签定的是 书 面 劳动合同,你已经干了9个多月,与工厂之间形成了事实劳动关系,是有口头形式的合同的。
直接走
人对你是不利的,因为《劳动合同法》规定,劳动者提前30天通知单位(无论单位是否同意),劳动者才能解除劳动合同(不仅仅指书面合同也包括口头约定),虽然单位没...
你好,我在
工厂上班
,请假请不掉,
辞职
不批,自离的话有工资吗?
答:
没
有 首先你要弄清楚你为什么不能请假,正常情况下
工厂
都是能请假的,除非你没有充分的理由。
辞职
不批是否工厂还没有找到合适的人接替你的位置。自离是没有工资的,因为你没有
办离职
手续,工厂视你为放弃工资。所以如果你要想拿到工资,必须要办理辞职手续,否则吃亏的是自己。
今年31岁找了一份
工厂
普工做做了一个月啦,组长调我去开通宵班,开了几...
答:
这事在不顾你的身体情况啊!毕竟年龄已经满31岁了。几乎已经到了,而立之年。身体也需要更好的保养。首先是不考虑你的身体。女生晚上睡不着觉的话,皮肤会老的非常快,如果是男生晚上不睡觉的话,发际线会变得非常高。最后变成秃头。这些都是严重影响身体啊!所以我觉得你可以选择
辞职
,
没
有关系。另外...
在
工厂
里因为一件小事公司让自动
辞职
而我
没
有辞职公司也没有任何通知...
答:
公司的行为违法了,可以索要违法辞退的赔偿金。这两天因保安不让你进公司
上班
,在你没保存证这些证据的情况下,很可能单位要说你旷工了。依我所见,你应及时回公司要求上班,快到保安处时打开手机录音录像功能,或者横来一下,要闯进厂,与保安来个假纠缠一下,如果保安非要拒绝你入厂,你马上报警,...
我在
工厂上班
是普通员工还在试用期 今天给领导说了声
辞职
让他给我拿
答:
我在
工厂上班
是普通员工还在试用期今天给领导说了声
辞职
让他给我拿辞职申请书但是他不同意他说只有让我急辞(急辞是要扣500块钱的)或者等到下个月我该怎么办?... 我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声辞职让他给我拿辞职申请书 但是他不同意 他说只有让我急辞 (急辞是要扣500块钱的 )或者...
在
工厂辞职
需要等一个月才能走?
答:
法律分析:不一定,辞职有不需要提前通知的情形。根据国家相关法律的规定,如果用人单位有
没
有按照劳动保护劳动条件的、没有及时支付报酬、损害劳动者权益或者是有其他违法情节的话,那么员工是可以
直接辞职走
不用提前通知等一个月再走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形...
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