55问答网
所有问题
当前搜索:
工作没有签劳动合同仲裁
没有签劳动合同
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
没有签订劳动合同
但存在事实劳动关系的,可以申请
劳动仲裁
。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。【...
没有签劳动合同
可以
劳动仲裁
吗
答:
有一个足以证明劳动关系)。
没有劳动合同
申请
劳动仲裁
需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打并盖章的社保清单;2、去地税局打并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、
工作
服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;...
未
签劳动合同
3年
了
,还可以
仲裁
吗
答:
劳动者
工作
三年未
签订劳动合同
的,是可以进行
劳动仲裁
的。法律规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位则面临着以下法律后果:1、双倍工资的惩罚。如...
没有签劳动合同
怎么
仲裁
答:
1.
不签
合同怎么申请
劳动仲裁
?1.未
签订劳动合同
申请劳动仲裁如下:(1)提交申请;(二)仲裁受理的,仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;(三)开庭审理的,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人;(4)仲裁,劳动争议应先行调解,在查清事实的...
上班没有签合同
要走不给工资怎么办
答:
上班没有签合同
要走不给工资可以申请
劳动仲裁
。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、...
没有签劳动合同
但是存在劳动关系,是否可以主张
仲裁
答:
向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执。 (4)来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,
没有签订劳动合同
,但建立了事实劳动关系的,产生劳动争议时,没有劳动合同也可以申请
劳动仲裁
。
和公司没
签劳动合同仲裁
能赢吗
答:
法律主观:只要有相关证据, 申请
劳动仲裁
完全可以胜诉: 1、
不签劳动合同
用人单位严重违法, 劳动合同法规定 , 建立劳动关系 一个月内应该 签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你 可以随时辞职 ,并要求单位支付你 经济补偿金 、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资, 补缴社会保险 等。
公司未
签劳动合同仲裁
委员会怎么处理
答:
二、劳动者在维护权益时,去
劳动仲裁
进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果
有
劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者
签订劳动合同
,针对未
签劳动合同
的劳动者首先就需要先准备以下证据,来证明存在劳动关系。 盖章的工资条、工资卡的银行转账记...
工作
超过一年
没有劳动合同
还可以
仲裁
吗
答:
法律分析:如果超过一年
没有签订劳动合同
可以申请
劳动仲裁
。员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
我
工作了
一年但是公司
没有
和我
签订劳动合同
如果
仲裁
能胜诉吗
答:
不签劳动合同劳动仲裁
能赢。但需要证明存在事实劳动关系。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
提起劳动仲裁没有劳动合同
没有劳动合同可以申请仲裁吗
对方自己不签合同又申请仲裁
没毕业没签合同可以劳动仲裁
公司没有签订劳动怎么仲裁
迟签劳动合同可以劳动仲裁吗
用人单位没签合同怎么仲裁
没有入职合同能劳动仲裁吗
转正没有签合同可以仲裁吗