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工伤死亡认定
工伤死亡
鉴定流程
答:
工伤死亡鉴定流程:1、在规定的时限内提出
工伤死亡认定
申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、社会保险行政部门进行调查核实;4、核实后作出工伤认定决定。工伤的种类有:1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明;2、按致...
工伤死亡认定
标准
答:
工伤死亡认定
标准:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡;因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡;其他。【【法律依据】】《工伤保险条例》第十五条职工有下列...
工亡是怎么
认定
标准是哪些
答:
工伤死亡
的认定也是
工伤认定
程序:提出申请—受理申请—调查核实—作出决定—送达决定。工亡认定标准:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。工...
工伤
多少小时内
死亡
算工亡
答:
可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤;4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤;5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。【法律依据】:《
工伤
保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
死亡工伤
申报流程
答:
法律主观:1、申报(1)单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《
工伤认定
申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应...
认定工伤死亡
的4个条件
答:
突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作时间,不在工作岗位,也是不能认定工伤的,因此,就看这个员工是不是在工作岗位了,不是所有在工作时间因病死亡的,都能认定工伤的,如果不能
认定工伤死亡
,公司是没有赔偿的,...
工亡
认定
流程和材料
答:
工亡认定的流程如下:1、在规定的时限内提出
工伤死亡认定
申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、社会保险行政部门进行调查核实;4、核实后作出工伤认定决定。工伤死亡认定需要提供哪些材料职工因公死亡认定工伤需要提交的材料有:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断...
工亡
认定
标准是什么?
视频时间 01:36
工亡
认定
流程和材料
答:
工亡认定的流程和材料如下:1、在规定的时限内提出
工伤死亡认定
申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、社会保险行政部门进行调查核实;4、核实后作出工伤认定决定。5、工伤认定申请表;6、与用人单位存在劳动关系的证明材料;7、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;8、医疗机构或者鉴定机构出具的死亡...
在单位猝死算不算
工伤
答:
在单位猝死属于工伤。根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当视为工伤。用人单位应及时向社会保险经办机构进行
工伤认定
。
认定工伤
决定书应当载明的事项有:1、用人...
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