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工伤死亡认定
工伤认定死亡
需要做尸检吗
答:
法律分析:这个肯定是要做尸检的,否则无法认定工亡,这属于法定的程序。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
工伤认定
的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工...
工伤死亡认定
需要尸检吗
答:
法律分析:根据法律规定意外
死亡
不是必须尸检,必须要通过死者亲属的同意才能够进行。患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至七日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理...
工伤死亡
处理方法及流程
答:
或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。用人单位为员工购买了工伤保险的,劳动部门会受理
工伤认定
,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于
工伤死亡
一次性补助。
48小时
工伤死亡认定
是怎样的
答:
48小时
工伤死亡认定
:职工在工作时间和工作岗位中,在48小时之内经抢救无效死的属于工伤,由职工近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤认定
期间
死亡
如何处理
答:
2.你单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理
工伤认定
,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。3.你单位如果没有为员工购买工伤保险,你单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于
工伤死亡
...
四十八小时内
死亡
才算
工伤
答:
这里“突发疾病”包括各类疾病。“48时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。“ 3、经抢救无效死亡的情况,“48小时内”是硬指标,如超过48小时,那么患者的疾病就不是突发性疾病,按规定就不能视同为工伤。二、关于
死亡工伤认定
的规定 《工伤保险条例》第三章对工伤范围作...
工伤死亡
人数时间
认定
答:
2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。二、
工伤死亡认定
需要多长时间1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤...
...工人缴纳工伤保险的,因公
死亡
能否向当地社保部门申请
工伤认定
...
答:
当然可以申请
工伤认定
,所有责任由用人单位承担。工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工亡待遇。工伤得到认定后,可以享受《工伤保险条例》第五章规定的各项待遇,但最主要的待遇在第三十九条。第三十九条 职工因工
死亡
,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
工伤死亡认定
期间遗体怎么办
答:
法律分析:
死亡
职工近亲属不服工伤保险统筹地区人社局不予
认定工伤
决定,申请行政复议期间,死亡职工的遗体,死亡原因经过司法鉴定,对鉴定结论无异议,或者虽然有异议但经过再次鉴定的,事故经过无异议的,尸体火化已经不影响复议决定,应当火化;没有经过司法鉴定,或者事故经过不明的,尸体火花可能不利于查明...
工伤死亡
处理流程是什么
答:
2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理
工伤认定
,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同
死亡
者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤...
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