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工伤工资如何计算
员工
工伤
期间
工资
是怎么
计算
的
视频时间 01:52
工伤
期间
工资
待遇
如何算
视频时间 01:52
在
工伤
期间
工资怎样算
?
视频时间 01:52
工伤
平均
工资
怎么算
答:
一、本人
工资
本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工...
刚入职
工伤
期间的
工资
是怎么
计算
的?
答:
未参加
工伤
保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《 工伤保险条例 》,规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 无论新老员工,都按工伤保险条例的规定享有 工伤待遇 ,新员工的
工资
标准按实际月份计算,没有发生工资的按合同约定标准或参考同岗标准计算。 员工入职两天工伤赔偿标准
如何计算
: ...
受伤前12个月平均
工资如何计算
?
答:
3、发生
工伤
前工作未满1个月的,按合同约定的月
工资计算
其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从...
《劳动法》规定的
工伤工资
是怎么
计算
的?
视频时间 01:52
工伤
期间几天
工资
怎么
计算
答:
1、
工伤
保险条例 第二十九条,就 工伤 期间几天
工资
怎么
计算
:职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗,享受 工伤医疗待遇 。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需...
工伤工资
怎么结算
答:
按
工伤
保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停...
工伤
职工停工留薪期
工资如何计算
?
视频时间 01:07
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