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小饭店迟到老板随便扣工资
饭店老板
不给
工资
,我就住在店里宿舍不走合适吗?
答:
其实
老板
要是不给你开
工资
的话,你也可以都在店里,但是住在店里,你一定要找到劳动仲裁部门,让他们去裁判,你要是总住着,也不是曲子,也不是个法
餐饮文化公司员工手册
答:
二、缺勤计
扣工资
1.
迟到
10分钟以内,扣发工资5元。 2、迟到10分钟以上(包含10分钟)至30分钟以内,扣发工资10元。 3、迟到30分钟以上(包含30分钟)至4小时以内,按旷工半日处理;4小时以上(包含4小时)按旷工1天处理。 4、早退10分钟以内,扣发工资5元。 5、早退10分钟以上(包含10分钟)至30分钟以内,扣...
在不正规的小公司工作是一种什么体验?
答:
对员工小气吝啬,能扣钱就扣钱。会议多,开会内容基本
老板
一个人讲,开会无决策,责任不到人,活动做失败不总结不反思一笔带过,间歇性灌鸡汤画大饼,市面上已有的成功案例都视为一时风光,对BAT不屑。假装招聘,应聘的人进进出出看似热闹,其实是忽悠一群小年轻陪你玩。老板,您开心就好。
迟到
为什么不能算是小事?
答:
然而,说归说,
迟到
的现象却一天比一天有所减少,毕竟谁都不会拿自己赖以生存的
工资
作赌注,所有员工都再也不敢对公司规定的上班时间熟视无睹了。通过扣发一点奖金就能杜绝迟到的现象,只能说明这些需要强制性才能不迟到的员工的时间观念与自我意识不够强,再往深一点的地方想,这样的员工就是在日常工作中也一定会拖拖...
无劳动合同但是我要辞职
老板
就要扣我一半
工资
,我该怎么投诉
答:
无劳动合同员工要辞职
老板
要扣员工一半
工资
,老板存在违法行为,可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。法律分析员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,...
饭店老板
拖欠
工资
不给去店里不走行不违法吗?店里丢东西我负责吗_百度...
答:
这种做法不合法,万一店主说丢了东西,你也说不清。
薪资
问题,正确的做法是收集你在该店工作的证据,去当地的劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。
我在一家
小饭店
收银,
老板
每天都要耽误我下班时间
答:
换份工作吧 去哪都能锻炼 这种不好相处的就不好每天跟他浪费时间了
我在
饭店
里上班
老板
不管饭让带回去吃不干了说我偷他的东西吃不给
工资
...
答:
你这个情况提得有点自相矛盾,
饭店
不管饭,又让带回去吃,你说的这个饭店我没有听说过,到饭店上班的最起码管一顿饭,基本大部分饭店都是管饭的,你不想干就辞职吧。至于说你偷他东西必须要有证据,如果没有证据那你直接向饭店要
工资
,如果他不给,你就劳动服务部门告他。
关于打工,只想了解点我可以为自己做点什么.
答:
由于你是做暑假工的,工资的待遇你是接受了才选择的,人不能跟畜生比但是从你打工的那克起就接受了这个事实(俗话说,
老板
都是把,女人当男人用,男人当畜生用)。请假当然要
扣工资
,因为你的月薪是1200块,没来的当然不会给你。打工的第二天就
迟到
,你老板还是好人,叫你明天再来。如果我是老板我...
双方无劳动合同,
小饭店
在装修期间停业,发
工资
吗饭店装修了五天发工资吗...
答:
劳动者没有劳动合同,而且是
小饭店
装修,那么停业期间,
老板
不会支付
工资
的,但劳动者可以反映到仲裁委员会处理。
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