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对利润中心的重要考核指标是
下列最适宜作为
考核利润中心
负责人业绩
的指标是
( )。
答:
【答案】:D
考核
利润中心负责人业绩的
指标
主要是利润中心可控边际贡献。在评价利润中心业绩时,可选择边际贡献、可控边际贡献、部门 边际贡献三种指标。边际贡献反映了该
利润中心的
盈利能力,但它对业务评价没有太大的作用;部门边际贡献也称部门毛利,它扣除了利润中心管理者不可控的间接成本,它反映了部门...
下列最适宜作为
考核利润中心
负责人业绩
的指标是
( )。
答:
【答案】:D
考核
利润中心负责人业绩的
指标
主要是利润中心可控边际贡献。在评价利润中心业绩时,可选择边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献三种指标。边际贡献反映了该
利润中心的
盈利能力,但它对业绩评价没有太大的作用;部门边际贡献也称部门毛利,它扣除了利润中心管理者不可控的间接成本,它反映了部门为...
什么是
利润中心的考核指标
答:
利润中心的考核指标
:边际贡献=销售收入-变动成本总额;以边际贡献作为利润中心的业绩评价依据不够全面。部门可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本;以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门税前经营利润=部门可控边际贡献-不可控固定成本;以...
利润中心的考核
总
指标为
利润具体内容有
答:
利润中心的
考核指标包括:边际贡献、部门可控边际贡献和部门税前经营利润。当利润中心不计算共同成本或不可控成本时,其
考核指标是
利润中心边际贡献总额,该指标等于利润中心销售收入总额与可控成本总额(或变动成本总额)的差额。【
考核利润中心
业绩最好
的指标是
答:
可控边际贡献。可控边际贡献作为业绩评价依据是最好的选择,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。
什么是
利润中心的考核指标
答:
利润中心的考核指标
:边际贡献=销售收入-变动成本总额;以边际贡献作为利润中心的业绩评价依据不够全面。部门可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本;以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门税前经营利润=部门可控边际贡献-不可控固定成本;以...
利润中心的考核指标是
什么
答:
利润并不是一个十分具体的概念,在这个名词前边加上不同的定语,可以得出不同的具体
利润指标
。在评价利润中心业绩时,至少有三种选择:边际贡献、可控边际贡献和部门税前经营利润。
利润中心的考核指标是
什么利润中心是指 利润中心是指在一个责任中心,如果能同时控制生产和销售,既要对成本负责又要对收入...
...根据责任中心权、责、利关系,适用于
利润中心
业绩评价的有...
答:
【答案】:A,B
利润中心的
业绩
考核指标
分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。投资报酬率和剩余收益是投资中心的考核指标。
责任会计
中心的
种类及考评
指标
包括哪些
答:
3、投资中心,是指既对成本、收入和利润负责,又对投资效果负责的责任中心。投资中心是最高层次的责任中心,它拥有最大的决策权,也承担最大的责任。投资中心必然是
利润中心
,但利润中心并不都是投资中心。利润中心没有投资决策权,而且在
考核利润
时也不考虑所占用的资产。考评
指标
包括:1、成本
中心的
...
...
指标
中,根据责任中心权责利关系,适用于
利润中心
业绩评价的有...
答:
【答案】:A、B
利润中心的
业绩
考核指标
包括边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。
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