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对于强制加班的公司怎么处理
让员工最反感
的企业
文化是什么?
答:
我认为,让员工最反感
的企业
文化就是平均主义,这会打击想要有所作为的员工的积极性。有
的公司
打着“重视企业中每个人”的理念,其实就是
对于企业
中员工懈怠的不作为。有的员工,工作特别闲,整日不是看剧、看比赛、就是玩游戏,基本不
怎么
干工作相关的事情。有的员工,想要在公司中取得进步,做了各种...
总
公司
员工担任下属控股公司法人,和总公司提出解除劳动合同可以吗...
答:
01:站在企业的角度来讲:
强制
员工
加班
的确违反了《劳动法》,但是如果不通过员工额外的加班,企业生产效率上不去,何来的市场利润?如果企业获得不了市场丰厚的利润,它
怎么
来运转呢?如果不让员工加班,企业效率低下时,员工基本工资发不出甚至发少发几百块,这
对于企业
而言,拖欠员工或非法克扣员工工资...
身在职场,有哪一刻你觉得你被领导pua了?
答:
然而这个班长却经常找我茬。他经常会
对
我说:你个研究生
怎么
连这个也做不好?怎么连那个也不知道?你的研究生是怎么学的?毕业证不会是买的吧?总之用各种恶毒的言语来打压我的自尊和自信。我每天要学习新知识,还负责许多班组里的工作,每天的任务量很饱满,也经常会自觉地
加班
。然而班长只会给大家...
工资到时间不发,推迟
怎么
办?
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排
加班
不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对于公司
每个月迟迟不发工资的情况,可以解决的方式是比较多的。
农民工工资拖欠
怎么
让建设单位付款
答:
也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果
对
仲裁不服,也可以到人民法院起诉、
强制
执行,如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。二、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把
企业
恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障...
公司
用以辞职员工的名额套取工资属于犯罪吗
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
请假一周工资
怎么
扣
答:
一、请假扣工资标准是
怎么
规定的?
对于
员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据
公司
规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的
强制
性和原则性规定。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规...
公司
签订劳动合同,但一直没有买保险,合同没到期辞退员工 保险和工资方 ...
答:
一,
公司
没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话,还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。二,没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门...
坪地天合兴上班时间长天天上班没有休息时间又不好辞职
怎么
办
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
公司
拖欠工资
怎么
办
视频时间 00:18
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