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富士康旷工除名单是什么样的
在新郑
富士康
上班
旷工
两天,线长说要给我记大过,厂牌也复印了,会生效吗...
答:
旷工的
不需要签单,系统直接记录
在成都
富士康
已
旷工
三天遇到星期六星期天
怎么
办,不知道好久来短信_百 ...
答:
首先你
旷工的
话 那么看周六 和星期天 是不是休息。如果是休息的话 那么就不算旷工的 如果不休息的话 那么就是算旷工了
富士康
周四
旷工
一天周天不去上班算不算矿工
答:
是补班就是
旷工
我是2010年8月在
富士康
因4个月间隔
旷工
4次出厂的,而且还发了工资,请...
答:
兄弟,没希望的了,开除了要再进
富士康
难了,两年后吧,等到那时我相信你在别的地方也混好了,祝你好运!
富士康旷工
3天自离吗?其中一天是周末
答:
富士康
一个月连续
旷工
三天,三个月内非连续旷工四天算自离。这是职工手册规定的。至于有一天是周末的话,不应该算是旷工,即使有工作安排也是加班,而加班是自愿的,不存在旷工,这是法律规定的。
在
富士康
上班
旷工
三天直接走有工资嘛
答:
旷工
三天会收到自离通知短信,收到短信后要跑单后才有工资,不跑单是没有工资的,一年之内过来跑单都可以的
富士康旷工
一天
怎么
处理
答:
法律分析:
旷工
1天,计大过1次。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
富士康旷工
一天返费有影响吗?
答:
旷工
一天,返费往后推迟两天,旷工就没有工资,旷工不会扣返费的.一个月连续旷工三天.或者旷工达到四天,就会被
除名
,也就是被开除啦。
富士康
自离流程
是什么
具体内容给大家介绍
答:
不去上班:如果已经做好了自动离职的决定,那么从第二天起就不用再去上班。等待自离通知:一般
旷工的
第三天就会收到
富士康
发来的自离短信,收到短信后直接去人力资源处即可。办理自离事宜:领到自离单号后认真填写资料,并按规定退还静电服、静电手环等物品。等待工资发放:收拾好物品回家或寻找下一份工作...
我在新郑
富士康
上班这个月的一号
旷工
到3号,4号到6号清明节放假三天,到...
答:
按规定肯定是拿不到,老兄,再
怎么样
也不能连续
旷工
三天,当然有一种情况,你1-3号旷工,4-6放假,部门助理可能因为要放假,没向人资提报你自离,就可以领工资,当然你如果还有年休没调,那就更没问题了,希望帮到你!
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