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学校为什么排斥人力资源公司
麦斯特(中国)
人力资源有限公司学校
特色
答:
经过数十年的不懈努力,麦斯特(中国)
人力资源有限公司
所支持的
学校
积淀了深厚的历史文化底蕴。这里的教育精神可概括为务实求真、坚持不懈、自我激励、追求卓越、积极进取以及以一流为目标的二中精神。学校环境强调严谨的校风和浓厚的学习氛围,教师对学生和自我都有高标准的严苛要求,致力于打造一个严格而又...
中专实习生、出校实习期间被
企业
拖欠工资、学生是否有权让
学校
出面干 ...
答:
中专实习生、出校实习期间被
企业
拖欠工资,学生是有权让
学校
出面干涉,学校可以建议学生去向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
人力资源
和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;...
如何看待
企业
通过
人力资源公司
去招工人?
答:
对于劳动密集型的企业,有时候经常会面临“用工荒”,只是赶几场招聘会,很难招聘到大量的工作人。所以这时候借助
人力资源公司
的渠道,可以尽快的招聘到合适的工人。他们有自己的招聘渠道,比如固定的
学校
毕业生的接收,或者去到一线的农村和乡镇,把一些闲散的人力集中起来。二、人力资源公司有...
技工
学校
是
什么
答:
技工
学校
简称“技校”。技工学校与中等专业学校(中专),职业高中(职高)一样,等同于高中层次学历。技校属于国家
人力资源
和社会保障部主管,招生层次包括初中毕业生、高中毕业生、社会再就业人员三部分。技工学校旨在培养各类技术技能人才,值得一提中技属于中等教育,而高技一般等同于大专。毕业证书和职业资格证书技工学校毕...
人力资源公司
替
学校
招聘教师是怎么回事?签了之后不会解聘吗
答:
现在的教师招聘好多都是属于合同制的,没有带编制的,这种的可能会委托给
人力资源公司
帮助进行招聘。
人力资源公司
也有负责学历教育的吗,我想自考专科,不知道该相不相信人力...
答:
不管怎么样,学历提升不是一件小事,还是找一家靠谱的教育机构报名吧,选择靠谱机构的方法如下:1、选择服务好、正规的办学机构服务好的机构更多的为学员考虑,根据学员的实际情况,为学员推荐
学校
、学习方式、专业等、如果学员有
什么
变动,也更方便一些,减少一些程序,避免很多麻烦,另外收费也要合理。2、...
为什么
校企合作要找人
人力资源公司
答:
1.
什么
是校企合作?指
学校
与
企业
利用各自的
资源
优势通过合作方式达到利益共享的一种经营模式。2.校企合作的作用?通过校企合作可以充分发挥各自的资源优势,从而为双方创造更大的社会与经济效益。3.学校如何与企业合作?学校可以与企业进行定向就业办学的合作,定期为企业培养和输送人才,通过高就业率为学校...
中职类
学校
的区别
答:
中职类
学校
包括:中专、职高、技校三类。本文将从档案存放、派遣单位、户别、性质、办学形式等方面,为读者详细介绍中职类学校的区别。档案存放地点中专生可将档案存入人事局下属的户口所在区县人才服务中心等档案存放机构;职高、技校生只能将档案存入街道。派遣单位中专生由市
人力资源
和社会保障局统一办理“毕业生...
HR 通常提的一些面试问题是
什么
?应该怎么回答?
答:
做为一个在
人力资源
相关行业工作的过的人,说说一般
企业
在面试中可能会经常问到的问题,因为面试中可能涉及的问题会很多,而且面试不同行业面试官所提的问题并不相同,所以我这里只举几个通用的问题供求职者参考: 一、请自我介绍下你自己 这道题主要是面试官考察应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知等能力。这里面试...
如果干
人力资源公司
的合伙人是不是不用签
学校
三方协议?
答:
取决于合作的具体情况和协议的约定。一般来说,如果干
人力资源公司
与
学校
之间已经建立了合作关系,且在合作中没有要求签署学校三方协议,那么合伙人也不需要签署该协议。但是,在具体情况下,如果学校方面要求合伙人签署学校三方协议,那么合伙人就需要根据具体情况协商决定是否签署该协议。
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