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大学生入职违约怎么处理
入职
被骗了钱
怎么处理
答:
法律分析:一切按合同办事。如果给的钱与合同规定不一致,可以向劳动部门投诉,如果不想支付
违约
金,可待合同期满后立即离开。如果还没有正式签合同,马上离开。遭遇诈骗及时收集相关证据,拨打110报警
处理
,或者去当地的派出所等公安机关立案。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,...
新
入职
员工的入职培训属于法律规定吗 离职后需要交
违约
金吗
答:
法律主观:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约
金。如果没有提供专业技术培训,或者仅进行
入职
培训的,不属于专业技术培训,劳动者提前辞职无需支付违约金。即使签订了提前离职需要...
青少年的暑假工劳动协议书
答:
1、甲、乙双方应严格履行本协议规定的义务,出现
违约
,应协商
处理
,如协商不成的,由经济仲裁机构裁定可提请法院判定; 2、合同期内乙方应根据甲方的要求调整人数,甲方应提前7天告知乙方。 六、附加条件 1、乙方必须向甲方提供真实、有效、合法的单位证明和驻司人员证明,否则本合同自动视为无效; 2、乙方保证被派遣人员...
应届生档案所在地是在哪里
答:
一般毕业生的档案只会有以下几种去向,如果你正是应季的毕业生还搞不清自己的档案应该
怎么处理
的话,以下我为大家整理了应届生档案所在地是在哪里的相关内容,希望对大家有所帮助! 一、如果毕业后去了国企、事业单位等国家性质的单位工作 那么,你的档案直接放到你的单位去就可以了,这里需要注意的是,档案传递要通过...
职场中的闪离指的是什么呢?
答:
闪离就是指一个人刚找到新工作,可以过了没多久就会立马离职,把这种情况叫做闪离。闪离这个词是在职场中出现的一个新的名词尤其是一部分
大学生
毕业生找工作,一旦现实与自己的就业预期出现太大偏差,就会开始闪离。现在的年轻人找工作总是抱着试一试的心态,然后就职中发现不合适又会带着潇洒的心态...
签完合同乙方不
入职
算
违约
吗
视频时间 00:54
入职
合同
违约
金合法吗
答:
法律主观:您所咨询的问题吗,需要综合分析,有一点需要留意的是,你们之间帮他时签署过一些什么合同?你们签署合同或文件就代表是你们的行为,如果你们签署的这些合同或问题涉及到一些重大的
违约
责任,则对你们非常不利,甚至会承担巨额的违约金的可能性。为此,建议您回忆之前签署过哪些文件,或者携带所保留...
签了合同没有
入职
算
违约
了吗
答:
法律分析:如果仅是与用人单位签订了劳动合同,却一天班都没上,劳动合同尚未开始履行,不存在需支付
违约
金的事项,无需交纳违约金,不算违约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者...
签了合同还没有参加培训
入职
会有
违约
金嘛
答:
不需要缴纳
违约
金,虽然签订了培训协议,但是没有真正开始培训内容,用人单位也未支付培训费用,培训协议前提条件尚未开始,不存在违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专...
一枚大专生去实习的时候体检没过,公司说先
办入职
,然后让我去复查,后...
答:
答:一枚大专生去实习的时候体检没过,公司说先
办入职
,然后让我去复查,后面检查严重不能上班,想辞职是不
违约
的。因入职上班是招收健康员工的,由于本人身体不健康所以想辞职是不违约的。
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