55问答网
所有问题
当前搜索:
外包公司人力资源岗能做吗
在国企工作12年,现单位要求我们
外包
并说不给补偿金,合法吗?如应该补偿...
答:
依《劳动合同法》规定:劳务派遣一般只适用于辅助性、临时性、替代性的工作
岗位
。所以,你们
公司
将你们变为劳务派遣是违法的,就此你
可以
先申请仲裁。但是,申请仲裁有2年的时效限制,从08年到现在,时效早过了,所以这个方法不太可行。那就按下一步走:其次,
人事外包
是指
企业
根据需要将某一项或几项...
企业
如何实现灵活用工?
答:
未达到服务标准的服务团队则由灵活用工平台进行培训提升或转向其他服务项目或被淘汰。它主要的价值在于通过灵活用工平台的全面介入,大大降低
企业
在招聘、培训、基础
人事
服务、用工风险等方面的综合成本,也降低了辞退不胜任员工的成本。通过灵活用工进行
外包
,不仅仅是把企业非核心业务进行外包,更是把专业...
仁联集团是一家什么样的
公司
?IT人员
岗位外包
他家能提供吗?
答:
仁联集团专门做劳务外包的,楼主提到的IT人员
岗位外包
的话,
可以
考虑仁联啊,他们有专业的ITO事业部,可以提供包括JAVA、性能测试、系统运维、信息审核等岗位的短期和长期
人力资源外包
服务,可以快速匹配专业交付团队,按需适时提供服务,全国有80家分支机构,业务覆盖400+城市,实力确实蛮强的。
请帮我分析下
人力资源公司
(中介)的业务构成和盈利风险
答:
楼上阿拉回答的很详细,我在实际操作方面谈谈本人的看法吧,希望能给楼主一些参考。现在的
人力资源公司
一般都会做类似
人事外包
,劳务派遣,职业中介这几项业务。劳务派遣注册资金需要达到50万。除此以外,还有至少五名持《人才中介员》证书的员工。此证书由省、市人社部门每年定期举行培训班,经过培训考试后...
专访中智
人力资源
管理咨询
公司
副总经理 蔺红云
答:
HR管理世界:中智
人力资源
管理咨询公司作为中国国际技术智力合作公司的分支机构,与总公司有着怎样的战略联系?您的主要职责是什么? 蔺红云:中智的整体战略是在未来的三至五年内成为中国人力资源外包市场最具有竞争力的一个公司;从整体外包功能而言,目前的很多
外包公司
提供的服务更多的是倾向于行政
人事外包
,而在一些中高...
劳务派遣工有转正的
可能吗
?
答:
什么单位的派遣工
可以
转正呢?对于派遣工来说,摆在他们面前的,究竟是转正更迫切,还是实现同工同酬更迫切呢? 派遣工有几种情况。 第一种情况,
企业
派遣工。 企业的派遣工转正,无非就是跟企业直签合同,脱离派遣
公司
,与正式工一样,采用企业的那一套
人事
管理和绩效考评考核方案。同一个
岗位
,做得多拿得多,做得少...
人力资源
管理的10大趋势
答:
同时,由于经济预期的下调,裁员的可能性也在提升,这不仅仅是一笔资金支出,更是一个对
企业
声誉和员工士气的.考验。使用HR外包服务则
可以
很大程度上避免裁员,增加企业在人员配备上的灵活性。因此,可以预见,
人力资源外包
的热度在下一年将继续保持甚至更热。趋势四:心理契约重要性增加 人才的重要性早已...
找到个工作,hr让我抽空去看一下,如果我过去了感觉不怎么样,但又担心找...
答:
这件面试 双方面谈 有可能人间看不上你 即使人家看上了,如果你不满意,也
可以
不去 即使上班了,又有几个月的试用期 如果感觉不好,可以离开 没什么好担心的
人力资源
如何面试出纳
答:
问题一:出纳面试时怎样应对 首先,
人力资源
部对财务也不是很懂得,所以你的答案肯定是很难让他们满意,至于你说的专业性问题,因为他们就不懂专业财务,何来专业面试,建议面试出纳
岗位
如果对方是菜鸟,一般会先让你进行自我介绍,所以你
可以
从自我介绍上下功夫来引导面试官,让他按照你的思路来提问或是交流。做自我介绍除了...
我和单位签的劳动合同 而单位让劳务派遣
公司
代理给我开支和缴纳社保,而 ...
答:
可能你和劳务派遣
公司
签订的劳动合同吧?请核对一下你的劳动合同上单位盖章 如果是何劳务派遣公司签订的劳动合同,你是与劳务派遣公司存在劳动关系,与单位不存在劳动关系,你的工资自然由劳务派遣公司发放,保险也由劳务派遣公司代扣代缴。
棣栭〉
<涓婁竴椤
33
34
35
36
38
39
40
41
42
涓嬩竴椤
灏鹃〉
37
其他人还搜