55问答网
所有问题
当前搜索:
基本工资
基本工资
怎么算一个月
答:
"
基本工资
=职员每月出勤的天数×每天的工资,每天工资的计算方法具体如下:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,其中104天为休息日。一个月的出勤工资计算标准:公式一:月出勤工资=月工资标准*(1-1/21.75*事假天数)。公式二:月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数。公式一适合请假...
基本工资
包括哪些
答:
一、
基本工资
:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应...
基本工资
是怎么算的
答:
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 如果
基本工资
是1370的话,平时加班每小时按照1370/21.75/8*1.5=11.81元,礼拜天加班费每小时1370/21.75/8*2=15.75,具体的工资看你加班...
基本工资
包括哪些
答:
基本工资
包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工庆并资;特殊情况下支付的工资。基本工顷物资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称
标准工资
。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由雀兄液下列...
基本工资
是什么意思
答:
基本工资
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称
标准工资
。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。法律分析:基本工资劳动...
基本工资
有哪些?基本工资怎么算?
答:
1、
基本工资
包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。2、基本工资算法:日工资:月工资收入÷月计薪天数 ;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。一、基本工资有哪些,基本工资怎么算(一)基本工资: 1、基本工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,...
国家规定
基本工资
标准是什么
答:
法律分析:
基本工资
,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同...
基本工资
有哪些?基本工资怎么算?
答:
1、
基本工资
包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。2、基本工资算法:日工资:月工资收入÷月计薪天数 ;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。一、基本工资有哪些,基本工资怎么算(一)基本工资: 1、基本工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,...
基本工资
是怎么算的
答:
日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
基本工资
计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。此外,国家计征超奖金税时,它是计算限额奖金的基础。一般地说,
标准工资
体现的是职工在...
基本工资
和底薪有哪些区别
视频时间 01:51
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
基本工资等于实发工资吗
月薪8000劳动合同却写2000
工人最低工资标准
低收入是指多少钱一个月
基本工资怎么算
基本工资包括什么
基本工资与应发工资区别
工资7000基本工资多少
基本工资和底薪