55问答网
所有问题
当前搜索:
在校生签订的劳动合同有效吗
函授
在校生
可以
签订劳动合同吗
答:
法律主观:
在校生签订的劳动合同
一般是
有效
的。在校生符合劳动者的年龄要求,可以与用人单位协商一致后签订劳动合同,若在校生工作一段时间要返回学校继学习的,可以与单位先实习协议。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十八条 下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取...
在校生签了劳动合同
怎么办
答:
不过
在校生
不是劳动合同的主体,
签订的劳动合同
无效,因此在校大学生因工作遭受伤害时依据合同要求用人单位赔偿或者补偿时往往得不得支持。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 【劳动合同的
生效
】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
大学生
签订劳动合同有效吗
?
答:
大学生 签订
劳动合同 有效吗
? 在校大学生
签的 劳动合同
是无效的,不符合 劳动关系 的主体,已经毕业的大学生与用人单位按照《 劳动合同法 》规定,经双方协商一致
签订的劳动合同
是有效的。 1、
在校学生
与用人单位之间不属于劳动关系,不受《 劳动法 》的调整; 2、 在校大学生如果与单位签...
劳动合同
对大学生
有用吗
答:
在校大学生签订
劳动合同有效
。只要双方
签订的
合同的内容没有违反法律的规定,是双方自愿的情形下签订的就可以认定为有效。单位不能随便解除合同,否则要承担经济赔偿的责任。一、在校大学生签订劳动合同是否有效? 有效,
在校生
已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排...
在校学生签的合同
是否
有效
?
答:
要看具体情况,如果是限制行为能力人,一般不可以签订合同,其签订合同行为需法定监护人追认。
在校学生
若是大学生的是成年人,可以签订合同,合同也
有效
,但
在校生
除了大学生其余基本都是未成年人,是限制民事行为能力人,是不具备
签订合同的
民事行为能力的。法律分析根据相关法律规定限制民事行为能力的未成年...
未领取毕业证的
学生签劳动合同
有法律效益吗?
答:
但大家知道没有毕业
签的劳动合同生效吗
?下面,小编就为大家详细介绍一下未毕业签订劳动合同效力方面的问题。一、没有毕业签的劳动合同生效吗 没有毕业说明仍然属于
学生
,学生不具备相关法规规定的主体资格,不能够签劳动合同,可以和用人单位签订实习协议或者就业协议,一旦取得了毕业证,用人单位必须按照《...
在校
大学生
签订合同有效吗
?
答:
2、
签订合同
之前,你已经告知对方你是未毕业的
学生
,他已经接受,并与你签订合同,这就表示他对你的学校有事请假是认可的,就不应该扣你的工资。3、他现在又发来威胁你的信息,希望你保留下来,可以作为以后举报的证据;4、建议你想当地的公安机关、
劳动
监察部门共同举报这个老板,让法律来制裁他。5、...
还没拿到毕业证
签的劳动合同有效吗
答:
法律分析:
有效
。应届生还未拿到毕业证时,不可以签订
劳动合同
,还没拿到毕业证的仍然属于
在校生
,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生
签订的
是就业协议书,就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,...
未毕业
学生签
劳务
合同有效吗
答:
法律主观:在我国
签订劳动合同
必须要具备劳动主体资格,如果不具备劳动主体资格的不能够签订劳动合同,只能够签订劳务合同。一、学生能不能签劳务
合同在校学生
不属于劳动者,不具备劳动合同主体资格,对此学生只能够签订劳务合同,而不是劳动合同。二、劳务合同需要交社保吗劳务合同是指以劳动形式提供给社会的...
大学还未毕业,但是与公司
签订了劳动合同
,
劳动合同有效吗
?
答:
16周岁未成年劳动收入,无完全民事行为能力人,
劳动合同
他也是合同啊,那你说你这个完全民事行为能力人能不能签?有没
有效
?民事行为能力啊,具备民事行为能力就是
签订合同的
前提条件,满足这个条件合同就有效。还有如果你说我也不到16周岁,但是八周岁以上16周岁以下的咱们叫限制民事行为能力人,那你签订...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签了劳动合同没有交社保还算应届生吗
高校上传劳动合同有效吗
没毕业签了劳动合同会怎么样
在校期间签过劳动合同算应届生吗
大学生劳动合同有效吗
大一签了劳动合同
专升本成功但签了劳动合同
在校生签订三方协议
签三方协议好还是不签好