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在工厂上班第一个月有工资吗
我上
个月
5号开始
在一
家小
工厂上班
,底薪是1600元,周六日是休息,请假一天...
答:
你
工资
总数除以当月工作日(小企业常用,大企业是全年平均工作日)得到你一天的工资平均值,周六周日不算工资。再用一天的工资平均值乘以你工作的天数(指工作日)就是你上
个月
的工资了。这是私企的算法,国企的算法有点差别。
在工厂
做没满
一个月
,因戴耳机
上班
被开罚单,后提出辞职,第二天说开除...
答:
一看合同有没有规定工作不满
一个月
不发
工资
之类规定,如没有
工厂
必须给你开工资,按实际工作日计工资。
在工厂
里
上班
也没签劳动合同辞职老板不批压了
一个月工资
走了就没有了...
答:
方法
第一
首先跟老板合理和气的讲辞职这个事,最好利用别的原因。不行的话第二跟老板撕破脸,他没签劳动合同就是违法,吓唬他。一般就乖乖给工资了,第三劳动仲裁,平时能证明你在这个公司呆过的证据,会议记录啥的,最好,仲裁45天内给你结国,到时候,给的不只是
1个月工资
,而是整个用功期间的好...
我在一家小
工厂上班
,不给辞职,又不敢说,怕
工资
都不发给我,老板说想走...
答:
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
在工厂上班
四
个月
后,工厂一直不买社保,克扣
工资
,辞职又马上批离怎么办...
答:
首先要做的应该不是辞职,而是针对
工厂
的违法行为去做权利上的争取。
第一
通过劳动法的条款跟公司去谈。第二如果说公司拒绝执行劳动法条款,可以通过劳动仲裁部门来解决 第三如果说还是不满意,收集好证据可以报案。一般来讲你已经离职了,就更难处理一点应该在这期间来处理好这个事情。
我在
一个工厂上班
十一天,没有书面通知,只是口头讲了下,第二天就没有...
答:
会的,
工厂
给你工钱,你就要做到那个工钱,口头说下,第二天你就走了,这是不负责任,所以工厂给不给你就是另一回事
我在中介签了合同16块没小时,合同期4
个月
我
工厂上班
7天
有工资
可以借支...
答:
你好,有的,只要按照合同履行了义务,就有权利索要劳动报酬。
我在
一个工厂上班
压50天
工资
正常吗
答:
不正常,正规的厂最多压
一个月
...没有劳动合同,但他们要扣留我们
一个月
的
工资
,他们的做法合法吗,我该...
答:
不合法,你可以申请劳动仲裁。没签劳动合同,你可以索要自第二
个月
起至第十二个月止,共计十一个月的双倍
工资
。可以要求单位补交社会保险。
在工厂上班
矿了半天工,扣了我一天半的
工资
,还记我
一个
大过150块,请问...
答:
以防日后出现纠纷。如果你们公司没有这样做,你还是可以去当地的劳动保障局投诉他们。主要是他们这种扣钱方式太吓人了,有点离谱。一般旷工一天就扣300,半天150嘛。看来您是得罪了你领导了,奉劝您离职吧,在这样的企业
上班
,你累死都要被气死。
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