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在富士康旷工一天会怎样
富士康
上班第
一天
就
旷工
了
请问
算自离还是旷工?今天去了
如何
面对...
答:
只是
一天
没上班不会算作自离,自离的标准是:连续3天
旷工
或3个月内不连续旷工4天。跟你老板实话实说,承认错误就好啦,没什么大不了的,对于新员工,你老板也不会那么刻薄的!
富士康旷工
扣钱吗
答:
亲亲 您好 很高兴为您解答问题哦富士康控工规定不是很严重,正常情况下
旷工一天
扣一天的钱。但如果你连续旷工三天以上的话,就只能自动离职。只要你去办理离职手续,就可以结清全部工资。如果你未办理离职手续,不要工资自行走的话,你会被拉入黑名单。拉入黑名单的人员,短时间之内是不能再
进富士康
了。
富士康旷工
影响返费吗
答:
法律分析:
旷工一天
,返费往后推迟两天,旷工就没有工资,旷工不会扣返费的。一个月连续旷工三天,或者旷工达到四天,就会被除名,也就是被开除啦。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
太原
富士康旷工
对返费有没有影响?
答:
旷工一天
,返费往后推迟两天,旷工就没有工资,旷工不会扣返费的.一个月连续旷工三天.或者旷工达到四天,就会被除名,也就是被开除啦。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工7天,劳动者如果没有回原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发劳动者的工资,劳动者依法办理离职手续的,用人单位不得...
...我在成都富士康,有没有人知道,成都
富士康旷工一天
扣多
答:
旷工就是正常工作日该来上班的没有来,而且没有请假,系统或助理报旷工。
旷工一天
所扣的工资和事假是一样的。也就是你当天的工资。连续旷工4天就自离了。有旷工记录的当年绩效不能评优秀。所以不上班尽量请假,旷工扣钱不多但影响大。
深圳
富士康旷工一天
扣多少工资啊,那天跟线长说请假了,后面又说没给我...
答:
不是
旷工一天
扣多少工资的事情,一般是
一天旷工
扣三倍,三天以上,开除,扣除你的全部工资。
富士康旷工一天
有事吗
答:
没事。
富士康
科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭,
旷工一天
没事,是不会被开除的,旷工会影响绩效评价,以及后面的各类奖金,年终奖晋升等都会受影响。
在富士康
里面
旷工
是
怎么
处理的??
答:
对转正加薪没影响,只扣除当天没上班的工资,扣多了就把他修理一顿!!
富士康
派遣工前
一天
矿工会不会影响第二天发工资
答:
旷工一天
对于发工资本身没有影响。但是,旷工会被考核,对于自己的工资收入会有很大影响的。
富士康
小时工
旷工一天
扣钱吗
答:
你好,
富士康
小时工
旷工一天
扣钱的,无论在哪个厂上班旷工都会扣钱,这都属于正常程序。你可以查看一下富士康和你签订的协议或者劳动合同,那个上面有相关的流程或者内容的,你无论是什么工种无故旷工肯定是要被扣工资的《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
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