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在富士康旷工一天会怎样
我在观澜
富士康
2011年12月14日
旷工一天
,
会怎么
处理,对以后有什么影响...
答:
主要看线组长有没有提报你
旷工
,一般都是刁你一顿再给你报调休,你签加班时就知道是不是提报的旷工了。如果提报旷工的话记大过一次,扣三天工资,年终绩效会比别人少一点,一年没有竞升的机会,一年不出问题可抵消那次大过。
富士康旷工
答:
那要看发工资的日期跟自然月的关系 如果是1号发工资,那么你在29/30/31
旷工
。那么,工资就没有了。如果你是15号发工资(比如现在是5号,那么,你上个月的工资只有几天可以拿),你上个月的工资还有,旷工三天自动离职
富士康旷工
规定
旷工一天
扣多少钱
答:
按照国务院相关规定,每月计薪时间为21.75天,每月薪资除以21.75即可算出日薪,
旷工一天
扣除日薪就可以了。
哪位大哥知道成都
富士康
,
旷工一天
要扣多少工资?知道的说下,谢谢_百度...
答:
看什么岗位 一般是
一天
工资的1.5倍或者就是扣当天工资
我上月
旷工一天
我还能旷几天就刷出去了太原
富士康
答:
连续
旷工
3天或者三个月内旷工4天就会被自离,就不能上班了。望采纳,O(∩_∩)O谢谢
我
在富士康
上班,旷了
一天
工,现在又想去上班了,可以吗?不会有人刁难我...
答:
可以,只是会扣你钱,组长说你几句。
我是太原
富士康
员工,我四号开始
旷工
,到七号星期四,影响上月工资吗_百...
答:
肯定会有影响的,具体会要看公司的规定。有的企业,旷工三天就开除;有的则是
旷工一天
扣三倍工资。建议了解一下太原
富士康
的相关规定。
在富士康
上班
旷工一天
影不影响以后的加班
答:
不影响
富士康
,
旷工一天怎么
扣工资的?
答:
楼主你扣了多少
旷工一天
,我现在就想问这个,刚好
在富士康
,旷工一天😂
矿工还能不能拿到返费
答:
法律分析:应该不给,郑州
富士康
派遣工
旷工一天
,返费往后推迟两天,旷工就没有工资,旷工不会扣返费的。一个月连续旷工三天,或者旷工达到四天,就会被除名,也就是被开除啦。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
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