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在单位突发脑出血该怎么处理
工人
在单位
睡觉时
突发脑出血
现在单位不管
该怎么
起诉
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发
疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。
我老公张满喜
在单位
待岗期间
突发脑出血
算不算工伤,我们
该怎么
向单位索...
答:
3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属...
我老公在厂工作11年,在休息日
突发脑出血
,厂里
应该怎么
赔偿
答:
休息日
脑出血
只能是按医保看病,该报消多少就报多少,因他不是在工作时间发病,所以不是工伤。
单位
只出看病钱。如果病好了留下后遗症,那就要提前办病退了。
...宿舍
突发脑出血
死亡,死者生前所在
单位
需要
如何
赔偿
答:
因病与因工死亡有区别,死者
在单位
上班半年。单位不签合同,就意味着不会买社保,是事实劳动关系。单位属于违反劳动法。你可以向劳动部门提出申请仲裁。可以享受医疗补偿和少量经济补偿。这个需要看劳动部门仲裁的结果而定。如果是工伤死亡,赔偿的金额就大了。
工人在工地午休时间
突发脑出血
,留下后遗症(未交社保)公司需赔偿那几方面...
答:
不是工伤,公司不存在侵权,不承担赔偿责任。医疗费用按当地医疗保险的规定办理,病假期间由公司按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发
疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;劳动部 《关于贯彻执行...
老公在上班途中
突发脑出血
,住院七天死亡,
单位应该
给赔偿吗?
答:
而且判定工伤还需要满足这个条件,在48个小时之内,经抢救无效死亡是同为工伤,你是住院7天之后才死亡的。事故发生之后咱们一定要先去了解一下相关的政策留好所有的证明,尽可能的多去报销一些,这样的话你们家庭损失的就小一些。
单位
会补偿到单位肯定会明确责任划分,看看到底是什么原因导致你老公
突发脑出
...
母亲去年在公司上班工作之余
突发脑出血
,能评工伤么/
答:
如单位中午的午餐时间和少量的休息时间,这段时间,如果职工呆
在单位
不回家的,也应当算做工作时间。(2)在工作岗位上,它强调的是在履行工作职责上,因病死亡,强调在工作岗位上,比原先的强调在工作区域内,界定更为准确。(3)
突发
疾病死亡或者在48小时之内经抢救死亡。在具备前述两个条件外,还须...
病人
在单位
接班之前
突发脑出血
,已有两个多月,花了30多万,现在还是不会...
答:
一般 出血之后 送医院比较及时的话 治疗的概率会大一点 很多病人送往医院之后 只是在当地的 小医院 没有及时 送往 技术更好的 三甲医院导致 费用 用了 病情无好转,之后送往大医院 手术之后 医院也只能是 建议你们 慢慢康复治疗 有的
脑出血
比较严重的 治疗过程长达一年之后 康复正常 所以你要做...
脑出血
后住院5天后去世.这种情况能否获得赔偿(
在单位突发
疾病)
答:
在单位突发
疾病是与工作有关吗,不是意外而是自身身体问题的话是得不到工伤赔偿的。
我老公在工地宿舍
突发脑出血
,三个多月了,老板公司无人问
该怎么
办?
答:
应该是非工伤 劳动关系,用人
单位
依法缴纳社保,法定医疗期内请病假领病假工资,法定医疗期后还不能工作看是解除劳动合同还是办停薪留职 雇佣关系非职业病和雇主无关
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